原标题：券商“卷”出新高？员工晚上敷面膜被罚抄，这家公司回应了……

前有中信证券员工替客户考研当场被抓，后有五矿证券员工被传晚上敷面膜耽误加班被罚，证券行业为了业绩竟然这么拼？涉事券商坐不住了，紧急发文回应。

近期，网传消息称，“券商投行员工因晚上在家敷面膜，过早休息被批评”，事情一出便引发热议。针对此事，涉事券商五矿证券近日发布声明称，报道中提及“据称随机打视频电话抽查”的内容失实，相关部门不存在“微信视频抽查员工”的行为，系同事之间通话时，当事人顺口提及其“在敷面膜”。

作为普遍认知中的高薪行业，券商行业的“内卷”现象层出不穷，每隔一段时间便会登上热搜。整体来看，券商行业“内卷”突出表现在三大领域：一是投行同质化激烈，项目承销屡打“价格战”；二是一线网点营业部两极分化，中小机构增长乏力；三是研究所业务冷热不均，分析师排位战激烈，人才上升通道狭窄、内部倒挂现象严重等。

“敷面膜被罚”券商回应

据报道，近日，五矿证券固定收益部两名员工因周五晚过早休息，未约客户拓展业务被罚。具体来看，其中一名被罚员工的原因是：“晚上9点在家敷面膜被抽查到，耽误加班。”

网传图片

12月21日晚间，针对此事，五矿证券发布声明称，报道中提及“据称随机打视频电话抽查”的内容失实，相关部门不存在“微信视频抽查员工”的行为。

具体来说，五矿证券在公告中透露，公司在第一时间约谈相关业务部门负责人，并开展内部访谈，详实了解事情原委，做出如下声明：

一是报道中提及“据称随机打视频电话抽查”的内容失实，相关部门不存在“微信视频抽查员工”的行为，系同事之间通话时，当事人顺口提及其“在敷面膜”。

二是相关部门有在每周五进行业务盘点的惯例，本次盘点工作，在沟通上确有不妥之处，公司已要求该业务部门领导牵头进行整改。同时，公司亦在内部展开访谈，避免其它部门发生类似情况。

三是一直以来，公司关注员工身心健康，鼓励员工劳逸结合。公司将持续构建更加完善的员工培养与关怀体系，致力于搭建更加人性化的成长平台，让员工开心工作、幸福生活。

“五矿证券发布”微信公众号截图

资料显示，五矿证券成立于2000年，总部位于中国改革开放的前沿城市深圳，是一家综合类证券公司。2020年11月，五矿证券注册资本金变更为97.98亿元。截至2020年底，公司共设立分支机构（含分公司及营业部）52家，拥有2家全资子公司――五矿金通股权投资基金管理有限公司、五矿金鼎投资有限公司。

2020年，五矿证券实现营业收入17.97亿元，同比增长30.59%；实现利润总额6.07亿元，同比增长43.87%；累计实现净利润4.55亿元，同比增长42.68%，主要系五矿证券当年承销业务收入和利息收入等增长所致。

网传被罚员工所来自的固定收益部，也是五矿证券的投行优势业务部门之一。

同质化引发内卷焦虑

作为普遍认知中的高薪行业，券商行业的“内卷”现象层出不穷，每隔一段时间便会登上热搜。

整体来看，券业“内卷”突出表现在三大领域：一是投行同质化激烈，项目承销屡打“价格战”；二是一线网点营业部两极分化，中小机构增长乏力；三是研究所业务冷热不均，分析师排位战激烈，人才上升通道狭窄、内部倒挂现象严重等。

因业务同质化程度较高，券商行业竞争呈现“白热化”趋势。记者了解到，为了争抢优质的客户资源，以及开辟更广阔的的潜在资产增量，券商不惜打价格战，提供带娃、洗车、遛狗等增值型“奇葩”服务，甚至有部分工作人员违法为客户“帮忙”。

龙头券商中信证券也难以幸免。12月8日，中国检察网公布的一份代替考试罪起诉书显示，82年客户兴某某报考参加全国研究生招生考试，因害怕考试不通过，找到96年券商员工李某某要求其代替自己参加考试。

82年客户了解到96年券商员工是证券行业新人，客户少、销售业绩不佳，就对96年券商员工承诺，如果其同意代替他参加考试，82年客户就给96年券商员工拉客户购买证券，以提高96年券商员工的年底销售业绩，96年券商员工遂应允。

2020年12月26日，96年券商员工代替82年客户考试时，被考务室监考老师发现并带至凌河分局派出所执勤民警处。经核实96年券商员工代替82年客户进行考试的情况属实，替考者被当场抓获。

2021年1月15日，82年客户投案自首。

记者 王媛媛