足球報：中超或再降薪，到手不到200萬

足球報官方微博2月10日報道中提到，據瞭解，2022年，中超很有可能再次降薪。目前，中超本土球員最高年薪標準是稅前500萬，新一輪的降薪目標計劃爲稅前300萬，這樣，球員拿到手的不到200萬。

本篇報道的作者賈巖峯在微博表示：“這都不錯了，其實最初提出來的是稅前200萬，後來16傢俱樂部集體反對，才變成稅前500萬。如果二度再降。。。不一定有人說話了”。

前年12月14日，在職業聯賽專項治理工作會議上，中國足協公佈限薪新政，其中規定中超一線隊國內球員年薪不超過稅前500萬元，平均年薪不超過稅前300萬元，外援年薪不超過稅前300萬歐元。中超俱樂部年度支出不得超過6億人民幣，其中包括青訓費用和女足費用。

以下是報道全文：

春節假期已過，申花還在放假狀態中，球隊將在16日正式歸隊報道。俱樂部的股改，目前還處於停滯狀態，所有人都不知道下一步該怎麼走，似乎都在等着更高層發話，薪水已經數月沒發了——這是綠地集團接手申花後，第一次出現遲發薪水的情況。

目前，尚無抱怨的聲音傳出，只是，球隊下一步往哪個方向走？新賽季目標是什麼？人員如何調整？都是所有人關心的問題，目標決定投入的成本，而人員調整、新舊交替將影響球員的生計和前途。

1月28日，綠地控股公佈了2021年度業績快報，快報顯示，綠地集團2021全年營業總收入5349億元，同比增長17%；利潤總額208億元，歸屬於上市公司股東的淨利潤76億元，歸屬於上市公司股東的每股淨資產7.15元，同比增長8%。銷售方面，綠地全年合同銷售金額2902億元，銷售面積2327萬平方米，銷售均價12500元/平方米。銷售回款2772億元，回款率96%，同比提升10個百分點。

申花的母公司綠地集團轉型成功，財報在2021年度總算對股東們有個交代。但未來是否能夠繼續獨立支撐申花運營，還是未知數。整體大環境的低迷，使得很多企業包括投資方，都有了不同程度的動搖。像申花這種一直致力於自身品牌和形象建設，投入穩定的俱樂部，像綠地這種在投入上始終如一，沒有任何拖欠的企業，也不得不欠薪，恐怕不只是疫情帶來的經濟困難能夠解釋得通的。

如果僅僅是經濟上的問題，不會摧毀聯賽根本，而精神上的危機，纔是最可怕的。

之前，已有企業退出，現在，綠地似乎也準備抽身而退，是完全退出還是換種模式參股，目前不得而知。

據瞭解，2022年，中超很有可能再次降薪。目前，中超本土球員最高年薪標準是稅前500萬，新一輪的降薪目標計劃爲稅前300萬，這樣，球員拿到手的不到200萬。

很多人都說，中國的男足球員不配拿這麼高的工資，一個月一兩萬就差不多了。但事實上，如果真的將薪資直接砍成兩萬，這個行業也就徹底毀了，所謂的職業聯賽，也將逐漸業餘化。

最近幾年，聯賽的相關政策一直在變化，在這個過程中，綠地嚐盡了苦頭。爲了支持中國的U23政策，綠地投入重金買了青年隊，但後來政策又進行了調整。

誰聽話誰尷尬，似乎成了這些年圈內的一個“規則”，好在申花自己把球員分期分批出租鍛鍊，也起到了一定的效果。但從政策制定和調整的過程而言，不夠嚴肅。

由當年的天價年薪，砍到如今稅後不到兩百萬，這幾刀不可謂不狠。申花有不少薪資較高的老隊員，且都有合同在身，如何解決這些問題？是由綠地解決還是新進來的股東解決？目前都是未知數。

不清楚的還有，16日集中後，會有多少球員參加，原則上說，上賽季外租到中超和中甲球隊鍛鍊的隊員都應該回歸，這麼一大批球員如何安置，都是擺在管理層的問題。

還有一個就是外援的問題。申花沒有完整發放工資，對於外援來說，已經可以自由身離隊了，即使俱樂部不放，球員只要一紙訴狀，國際足聯也會裁決球員勝訴。目前，申花幾名外援都沒有這樣做，但已經傳出約尼奇有可能回J聯賽。