星巴克又一次成爲衆矢之的。據報道，有網民爆料，星巴克中國重慶店驅趕了一名在店門口吃飯的民警，聲稱影響品牌形象。星巴克客服表示，正與相關門店覈實處理此事，若屬實會對涉事員工處分。真是咄咄怪事！執勤民警在門店門口吃盒飯，就妄加驅趕，誰給的權力？嫌驅趕不過癮，還要投訴民警，誰給的底氣？如果此事屬實，該被投訴的是星巴克。但願這是一場誤會。無論從哪個角度看，星巴克都沒有理由也沒有必要驅趕民警。哪怕民警無意中佔用了星巴克的座位，影響了顧客用餐，工作人員好生提醒便是，何必驅趕？至於投訴，則背離人情事理，純屬“挑釁”了。民警執勤，履職盡責，勞動強度大，工作時間長，往往無法按時就餐，也沒有固定地點就餐，大都湊合一頓是一頓。民警應獲得基本的尊重，而不是歧視。一定程度上說，星巴克也是民警執勤的獲益者，對民警感謝還來不及，爲何粗言相加？民警服務市民，服務公共利益，包括星巴克員工在內的人向他們提供“服務”，釋放善意，難道不是應該？

報道稱，民警走之前把桌子打掃乾乾淨淨，一點垃圾都沒留下。這也說明民警是有涵養的，也是有素養的，粗暴對待民警的星巴克員工不該羞赧？

當然，無需過度突出星巴克的外企身份。驅趕民警這種做法，發生在國內企業身上也不容原諒。原因很簡單，誰傷害爲公衆服務的人，誰違背公序良俗，誰冒犯大衆情感，誰就難逃大衆譴責。