日本三菱化学控股（HD）已开始采取不需要员工到公司上班的无期限“完全远程办公制度”，以在总部及周边工作的办公室员工为中心，适用对象约4200人，相当于员工总数的10%。

远程办公制度是为了完善便于工作的环境，吸引数字相关领域等的多样性人才。虽然日本IT企业中已有引入这种制度的先例，但在日本制造企业中还很少见。

三菱化学表示，远程办公并非义务，而是增加一项如果员工愿意就可以轻松工作的选项。但不适用于为了安全运转而采取24小时三班倒制度的工厂等。

虽然完全远程办公会让需要护理家人或者处于育儿期的员工在工作上更加方便，但可能会导致公司内部的交流大幅减少。三菱化学计划增加上司和部下面谈的次数，此外还推荐以在线方式召开非正式会议等，应对交流减少的问题。

责任编辑：于健 SF069