今天（5月31日）上午举行的上海疫情防控工作新闻发布会上，上海市副市长宗明表示，6月1日起，上海市将进入第三阶段，即全面恢复全市正常生产生活秩序阶段。其中最开心的，少不了已在现场驻守多日的券商人士。

一位大型券商人士5月31日在微信上对记者感叹道：住了两个月办公室，清明小长假、五一小长假都错过了，现在终于可以回家过端午了，感觉就像过年一样。

券商人士：没想到一住两个月，

羽绒服穿到了短袖

上述券商人士说，他在3月28日封控前一周就已经住进了公司，至今两个多月。

“原本以为在公司几天时间而已，我带了个塑料袋，装了毛巾、牙刷就到办公室了。没想到已经过了七十天了。”这位券商人士感叹，“我住进公司的时候还倒春寒，穿的是薄羽绒服，现在出去，都穿短袖了。”

他说，幸好途中有同事回家帮忙拿了换洗衣服，要不真是太懵了。“还有朋友时不时来问我，说感觉我住进公司就没洗过澡一样。其实洗澡这些日常在公司都不成问题。只不过七十天没出办公区，确实中途有段时间感觉特别抑郁和焦躁。好在都过去了。”

他还补充道，有些公司确实没条件洗澡，静态管理的情况下，现改造也来不及。“我真知道，某信托公司值守的小伙伴困难比我们大得多。他们说，没法洗澡就每天擦擦吧，反正大家彼此不嫌弃就好。”

那么，在最低沉的时候，又是怎么度过的呢？

“关于同事之间互相鼓励这些话就不用说了。我是用一件最简单的小事来鼓励自己。”这位券商人士说，“进来那天我买了一支最大号牙膏，180克那种，每次刷牙我就告诉自己，最迟等这支牙膏用完了，生活就回归正常了。现在，这支鼓鼓的牙膏用成了扁扁的，正常生活真的回来了。”

不过他坦言，在公司期间，因为工作和生活无法分开，加之同事之间作息不一致，驻守的小伙伴们还是不可避免发生过一些小摩擦。“这时候也就体现了互相体谅的重要性了。说不定过多少年后，大家聚会时还会怀念一起打地铺、听谁谁谁打鼾的日子。明天要回归正常了，大家心情真的是欢呼雀跃，像小时候过年一样开心。”

说起回家后的第一件事，他说准备洗个澡，在自己久违的床上好好睡一觉。但由于6月1日还是工作日，券商工作一个萝卜一个坑，不会就此放假休息。“最高兴的是总算没错过端午节，清明节、五一节都错过了。能回家与家人一起吃粽子过端午，真好。”

券商将有序恢复常态化经营管理

但短期仍有券商实施AB岗

值得一提的是，据《每日经济新闻》记者了解，虽然从6月1日开始，上海防疫进入第三阶段，但券商全面恢复现场办公，可能还需要一段时间过渡。

国金证券相关人士5月31日提供的复工复产计划显示，其上海办公地紫竹大厦短期仍然实施AB岗。该计划指出，上海疫情总体逐步趋于平稳，各行各业复工复产开始逐步启动。公司根据《上海市加快经济恢复和重振行动方案》精神及相关街镇通知，结合公司紫竹大厦开放情况，对6月1日后公司上海地区的现场复工做出了七项安排：

第一，总体而言，因上海疫情形势尚未完全消除，紫竹大厦尚不具备全面现场复工条件。因此，依然鼓励员工居家办公，非必要不去紫竹大厦现场办公。

第二，从6月1日起，各部门、各分支机构如有必要，可以安排人员进入紫竹大厦办公现场，现场办公人员应优先替换现在紫竹大厦值班人员。在公司进一步通知之前，各部门现场办公人员和居家办公人员应继续保证AB岗备份方案。

第三、去往现场办公人员应随身带好换洗衣服等必要生活物品，做好因紫竹大厦被封控/管控需要就地在楼宇值班的准备。各部门应至少以周为单位对现场办公人员进行轮替，确保AB岗不交叉。

第四、对于包括但不限于交易、投资、IT等需要连续作业的岗位，相关部门负责人在安排轮岗计划时，应确保轮替人员入场接手工作之前，现场办公人员不能离场。

第五、现场办公人员名单应由员工所在部门分管领导审批后提交公司防疫防治工作组，由公司防疫防治工作组统一上报人员名单给所处街道及相关主管部门。

第六、紫竹大厦仅接受有备案的人员进出大厦，相关人员进出楼宇应配合物业相关防疫管控措施，提供规定时间内核酸检测阴性证明或抗原阴性证明、行程码等，进出大楼扫描场所码或接受数字哨兵登记。

第七、公司防疫防治组会持续关注最新复工复产操作细则，若有最新复工政策会在后续及时通知。

国泰君安证券相关人士5月31日也对记者表示，从6月1日开始，公司将有序推进全面复工复产、恢复常态化经营管理。

该国泰君安人士透露，为全面落实复工复产相关工作要求，公司已第一时间发布《全力服务疫情防控、加快实现复工复产行动方案》，提出15条专项行动举措，全力支持企业复工复产复市。此外，公司积极响应关于促进上海高校应届毕业生就业的相关要求，在已完成2022届校园招聘工作的基础上，目前已迅速启动多类岗位扩招工作，计划定向招聘100名上海高校2022届毕业生。

记者|王砚丹