《華爾街日報》一項標普500指數成分股薪酬水平的分析報告顯示，去年蘋果公司員工薪酬增長了18%，遠遠超過該指數中的大多數公司。

不過，報告還顯示，谷歌和Facebook母公司Alphabet和Meta的平均薪酬最高……

報告顯示，截至2021年底，蘋果擁有約15.4萬名員工。2021年蘋果公司的薪酬中位數爲68254美元（約45.66萬元人民幣），比2020年增長了18%。

衆所周知，中位數是反映樣本分佈的一個數值，也是統計學最常見的三種方法之一(平均值、中位數和衆數)。在薪酬方面如果使用平均值進行統計則會因爲高管的薪水所大幅抬高，所以中位數相比平均值更現實。

值得一提的是，蘋果薪酬數據也因爲零售和企業薪酬等方面導致了差異，而零售領域員工的平均水平顯然大幅低於這一水平，而企業的數值也遠高於這一水準。

相比之下，像Alphabet這樣的公司，低薪員工較少，尤其是在互聯網領域大部分低級任務往往會被外包出去的情況下更顯如此。也就是說，該行業平均薪酬最高的是Alphabet和Meta。

據悉，谷歌母公司Alphabet和Facebook的Meta員工薪酬中位數最高，甚至接近30萬美元（約200.7萬元人民幣）。他們也屬於員工平均收入超過10萬美元的公司之一。

在標普500指數成分股中，汽車零部件供應商AptivPLC的工人收入最低，去年的工資不到7500美元（約50175元人民幣），而Aptiv也是44家報價低於3萬美元的公司之一。

總體而言，在《華爾街日報》對MyLogIQLLC收集的數據進行的分析中，去年453家公司中有278家的薪酬中值有所上升。

除了員工的薪酬對比外，他們還統計了 CEO的薪酬比，以用作衡量公司薪酬結構公平性的一般指標。IT之家瞭解到，蘋果公司的這一比例尤其之低，只有1447，但考慮到庫克高昂的獎金與十五萬蘋果零售員工的基礎工資相比似乎也不算太奇怪。

然而，這家iPhone製造商現在正面臨着越來越大的壓力，被要求其改善零售店員工的薪酬、福利和工作條件。

週三，蘋果在一封電子郵件中告訴員工，公司正在增加整體薪酬預算。根據市場情況，蘋果美國小時工的起薪將升至每小時22美元或更高，較2018年增長45%。美國的起薪預計也會增加。