北京市人力資源和社會保障局與北京市住房和城鄉建設委員會、北京市交通委員會、北京市水務局、北京市園林綠化局等部門共同研究，7月4日發佈《關於階段性緩繳農民工工資保證金有關事項的通知》，在全市工程建設領域，對符合條件的工程建設項目施工企業實施階段性緩繳農民工工資保證金政策。經北京市根治拖欠農民工工資工作協調小組批准，在2022年7月1日至2022年12月31日緩繳期限內，符合條件的施工企業無需申請，就可以自動享受緩繳政策。

企業緩繳農民工工資保證金“免申即享”

2022年6月1日起依法辦理了施工許可證、開工備案或批准開工報告的工程建設項目，還未繳納農民工工資保證金或辦理農民工工資保證金保函的施工企業；2022年6月1日起依法不需要辦理施工許可證、開工備案或批准開工報告，且工程施工合同額（或年度合同額）在300萬元（含）以上的工程建設項目施工企業；以及2022年7月1日起新開工的工程建設項目施工企業，在緩繳期限內無需提交申請，均可緩繳農民工工資保證金。

緩繳期結束後，按照農民工工資保證金有關管理規定，本市將繼續鼓勵施工企業以銀行保函或工程擔保公司保函、工程保證保險替代現金存儲農民工工資保證金，減輕企業資金佔用壓力。落實差異化管理措施，對風險低、信用好的施工企業，實施降低存儲比例和免於存儲工資保證金優惠政策。具體來說，施工企業在所在區內連續2年未發生拖欠工資行爲的，對其新增工程降低50%的存儲比例；對連續3年未發生拖欠工資行爲，且按照行業工程建設主管部門要求落實用工實名制管理的，對其新增工程可免於存儲工資保證金。

助企紓困同時保障農民工工資報酬權益

在促進助企紓困政策落地的同時，《通知》明確，緩繳政策以保障農民工工資按時足額髮放爲前提。在緩繳政策實施過程中，對經調查覈實發生拖欠農民工工資問題的工程項目施工企業，明確不納入緩繳範圍，並依法依規進行懲處。

今年，本市發佈了《北京市工程建設領域農民工工資支付綜合監管實施方案》以及《北京市工程建設領域保障農民工工資支付合規手冊》，強調對保障農民工工資支付實施事前事中事後全鏈條全過程監管，突出“主動治理、未訴先辦”，關口前移，主動識別及早發現風險隱患並妥善予以處置。

此舉有助於持續優化營商環境，激發施工企業生產經營活力，加大助企紓困穩崗力度，做好常態化疫情防控形勢下保障農民工工資支付工作。

接下來，本市人力資源社會保障部門將抓緊推進助企紓困政策全面落地實施，同時，聯合相關部門加強日常分級分類精準化差異化監管，引導相關企業落實保障農民工工資支付主體責任，在切實維護農民工工資報酬權益的基礎上促進施工企業健康發展。