本文轉自：央廣網

央廣網鄭州8月16日消息（記者 夏莎）新時代奮鬥者的心血和汗水，彰顯了不同凡響的中國風采、中國力量。2021年五一前夕，富士康產業工人、身懷“特技”、專利傍身的李影江，從全國衆多佼佼者中脫穎而出，獲得了“全國五一勞動獎章”榮譽稱號。

李影江是河南開封人，2008年入職富士康廊坊園區，負責厂部的現場改善與自動化導入工作。2012年轉調家鄉富士康鄭州園區。他紮根一線，先後爲生產車間製程改善和自動化導入項目達到120多項，培養專業技術人員30餘人。成功申報團隊專利2項，6項正在申請中。13年來的基層歷練，他不僅成爲了一名高級電工，還成爲了一名智能機臺操控專家。

“失敗+1”就等於成功

2007年從河南工業大學電氣自動化專業畢業後，李影江和同學一起入職富士康廊坊園區，主要從事與電氣有關的工作。在一次工作中，有一臺機臺涉及到沒人接觸過的PLC控制，大家都很茫然，不知道怎麼操作。李影江下定決心要解決這個難題，主動着手查數據、看說明書。有一次上夜班時，他邊看說明書，邊做程序設計，調試了很長時間一直連不上通訊系統，但最終他還是沒有選擇放棄，決定再換根線試試。

沒有原裝的通訊線，李影江就找了兩個接頭；沒有專業的工具，李影江就自制了一個工具。最終，他按照說明書重新焊接了一根通訊線，抱着最後一絲希望，他插上自制的通訊線，竟然馬上傳過來一段清晰的信號。“哇，我終於成功了！”那一刻，他高興地一下子從凳子上跳起來。

經過這一次的“死瞌”，他領悟到了一個道理：“失敗+1”次嘗試，就可能等於成功。2010年新產品量產階段，由於產品結構及客戶的嚴格要求，良率一直維持在50%左右。負責架線的李影江，完全沉浸在各個智能機臺的調試操作中。爲了把新產品的良率從50%提升上去，他們從沒有接觸過的壓合機、噴碼機、熱熔機、真空包裝機學起，到熟練調試機臺，然後分析產品產生的不良，優化機臺參數。經過團隊成員的不懈努力，最終把良率提升到98%以上，達到了客戶的交貨需求，爲公司節省成本達上百萬元人民幣。

觀察入微，爭做降本有心人

技能應用到生產就是生產力。2013年，爲了改善水刀去毛刺高溫的惡劣環境，李影江帶領團隊成員開發了一條有機械手、流水線、水刀機組成的全自動化線，打破了傳統人工上下料模式，降低了勞動成本，提高了生產效率，爲公司每年節省成本200萬元人民幣。

他們自主研發的乾冰去毛刺機，自主設計組立、電控設計、接線和調試。前期，乾冰一直噴不出來。幾個小夥伴一起分析原因，通過網上查找資料，更改加工件、更換電機等方式，將參數不斷優化。雖然情況稍微有所改善，但是運作起來還是不可行，慢慢地就有人放棄了。

最後，李影江帶着一個小夥伴，對着計算機反覆察看設計圖，在線模擬分析，他們決定重新加工軸。再次啓動實驗時，李影江緊張得心砰砰跳。踩下腳踏板，電機運行，不一會兒，乾冰噴出來了，他高興得趕緊拍視頻發給主管報喜。驗證完成後，乾冰去毛刺機在全部產線導入，最終實現了機械手取代人工去毛刺，節省人力22人，NC毛刺機9臺，直接帶來經濟效益300多萬人民幣，得到了厂部高階主管的一致讚揚。

李影江正在工作（央廣網發 受訪者供圖）

千帆過後，他還是曾經那個淳樸少年

經過多次實踐驗證，李影江堅信，持之以恆的學習是必不可少的，只有擁有過硬的理論知識，才能讓創新更有底氣。2017年，李影江先後取得了助理工程師專業資格證書；2018年，又取得了國家認可的高級維修電工證、中級銑工和技師職業資格證書。

李影江並沒有因爲取得的成績而驕傲，創新的思維模式已經深深地印在他的腦海中。入職富士康13年來，他曾被公司記大功一次，並先後榮獲園區“技術能手”、“模範個人”、鄭州市“五一勞動獎章”、“鄭州市技術標兵”、“河南省五一勞動獎章”、“河南省技術能手”等榮譽稱號。

“影江是一個踏實肯幹、熱愛鑽研、樂於助人、進取心很強的人，跟他在一塊工作，我們的學習勁頭十足，他於無形之中感染着身邊的每個人。”談起李影江，同事劉博連連稱讚。

“影江是一個技術非常優秀的員工，他在出色完成自身工作的同時，總是熱心地幫助身邊的同事。”“影江做事兒，我很放心。他總能找到技術卡點突破口，幫助團隊解決實際問題，希望他在今後更出彩!”無論是李影江的直屬主管李璽，還是團隊長盛南峯副理，都給他很高的評價。

“生活中的李影江，孝敬老人、關心孩子，是一個顧家、有擔當的好丈夫。他能在單位取得這麼多優異的成績，我爲他感到驕傲和自豪。”在鄭州信息工程職業技術學院教汽車技術專業的王曉翠老師說道，作爲李影江的太太，她語氣中有着滿滿地幸福感。

新時代是奮鬥者的時代，奮鬥的青春最美麗。李影江始終不忘初心。他表示，獲得全國五一勞動獎章，對他來說不是終點，而是起點。未來，他將一如既往地紮根一線，在傳承中創新，將自己的生產經驗和專業技術傳遞給身邊的小夥伴們，帶領大家勠力研發、創新行業頂尖技術，做一羣知識型、技能型、創新型的勞動者。