美国联邦贸易委员会（FTC）当地时间1月5日发布禁止竞业禁止条款的规则提议，称竞业禁止条款会损害工人权益和劳动力市场竞争。

FTC正就该拟议规则征求公众意见。这一拟议规则基于一项初步调查结果，即竞业禁止条款构成不公平的竞争方法，违反《联邦贸易委员会法》第5条。

FTC表示，竞业禁止条款构成一种剥削行为，会压低员工工资、抑制新业务形成，并损害了公司雇佣增长所需工人的能力，此外还以多种方式抑制创新和商业活力，阻止企业家组建竞争性企业，阻碍员工将创新理念引入新公司，最终会伤害到消费者。

FTC估计，通过禁止竞业禁止条款，新的拟议规则每年可使工资金额增加近3000亿美元，并为大约3000万美国人扩大职业机会。