本文转自：浙江日报

浙江新闻客户端记者 孙良 通讯员 张涌 张天雄

2月9日上午，绍兴在首都北京举行2023年招才引智专列启动仪式，绍兴市市长发布“招贤令”，诚挚邀请海内外英才共建绍兴、共享绍兴发展成果。

启动仪式之后，今春绍兴大规模外出招才引智活动正式拉开序幕，“人才专列”将开进全国30座城市，举办300场以上招聘和推介活动，推出不少于15万个就业岗位，向全球招募13.5万青年大学生，1000名博士以上高层次人才。

立足国内、更要放眼全球。为更多的人才能够了解绍兴、关注绍兴，方便学生找到合适的机会，绍兴“人才专列”建立线上线下形式多样的招才引智体系。今年，绍兴“人才专列”还将开设“海外专线”，探索留学青年引才新路径，举办APP直播和“云洽谈”等活动。

在走出去的同时，绍兴还怀着满满的诚意“请进来”。早在今年春节前夕，绍兴就连续第二年开展教育卫健系统“千名硕博”全球引才活动，以“主会场、分会场、云会场”联动形式，统筹11所在绍高校、9家医院抱团招引人才，推出近4000个岗位，其中硕博近1500个。

“人才专列”是绍兴市委市政府主办的招才引智品牌活动，2018年从北京启程以来，已经开进全国40余座城市的400余所高校，一批全国各地的优秀人才因为“专列”与绍兴结缘，成为绍兴的“城市合伙人”。“人才专列”开行5年来，上演了一幕幕人才与城市的“双向奔赴”，绍兴也被多个城市赋予“最温暖的城市”称号。

近年来，绍兴加快建设新时代“名士之乡”人才高地，积极打造人才的“梦想之城”，在完善人才政策、优化人才生态环境、搭建平台等方面持续发力，不断提升绍兴对人才的吸引力、凝聚力和承载力；全面打通人才“引、育、留”关键环节，走出了“腾笼换鸟、凤凰涅槃”的智造强市之路。