山東男籃引進第五外援麥克勒莫後，球隊該出現的問題也漸漸浮現，目前最突出的問題就是三外援是否能夠融洽。有媒體報道，吉倫沃特對山東男籃的薪資安排不滿，原因就是自己的薪資在山東男籃的外援中是最低的，而他的表現卻是最穩定的。

拋開這則消息真實性不說，即便吉倫沃特真的有不滿情緒也完全可以理解，他在山東男籃效力多年，他最大的特點就是表現穩定，效率高，往往不需要太多的出場時間就能拿下20+10的數據，拋開身高因素不說，他算得上是一名合格的內線。但在隊內，他的薪資僅爲麥克勒莫的三分之一，甚至不如表現不佳的蘭茲伯格多，在這樣的境遇下，有不滿情緒太正常了。

說到這一點，山東男籃的做法確實考慮不周，球隊爲了順利拿下麥克勒莫，所以給出了超高的報價，但沒有考慮到隊內其他的球員。外援之間的薪資差距太大，難免會引起矛盾，特別是麥克勒莫雖然名聲在外，但能不能在CBA打出身價還不一定，這讓表現穩定的吉倫沃特怎麼想。

吉倫沃特在山東男籃效力多年，最早和哈德森搭配，在哈德森被裁掉後，吉倫沃特被球隊留了下來。本賽季，山東男籃加大投入，採用三外援，第一階段後，保羅被球隊裁掉，球隊簽下蘭茲伯格，第二階段後，羅切斯特被裁掉，球隊又簽下了麥克勒莫，到現在，球隊依然是三外援，不過賽季初的三名外援中只有吉倫沃特留了下來。吉倫沃特之所以能夠在球隊立足，依靠的就是他的穩定性，本賽季，他場均出場時間爲21分鐘，可以拿到19.7分6.9個籃板。

雖然吉倫沃特的表現比較穩定、高效，但關於薪資的問題，其實他不需要過多抱怨。有球迷指出："工作內容決定薪資。"吉倫沃特在山東男籃的定位很明確，那就是外援中的替補，而山東男籃之所以一直在更換外援，是因爲球隊想要一名可以扛起球隊的人，一位有關鍵得分能力的人，不管是蘭茲伯格，還是麥克勒莫，都是這種球員，這種球員賺得多，但被辭掉的概率也大，一旦不能成爲球隊的關鍵先生，就會被球隊更換。吉倫沃特只要能打好他的替補就可以了，這也是爲什麼到現在他還能夠留在隊中。

而至於吉倫沃特爲什麼不能成爲隊內那個可以拿高薪的關鍵先生，之前幾個賽季已經證明了，他打不了硬仗，20-21賽季，山東男籃半決賽被廣東男籃橫掃，吉倫沃特兩場比賽得分都到不了10分，成爲球隊失利的關鍵因素，從那時起，吉倫沃特就註定在山東男籃拿不了高薪，他是一名合格的替補，但永遠成不了球隊領袖。