對於何以廣的卸任，長城基金表示，離職是出於個人原因，何以廣已在公司工作12年，是公司自主培養的優秀人才，公司尊重他在這一年紀和經歷下做出的決定。對於6只基金後續的投資運作，公司經過慎重研究，根據現有基金經理的投資風格和能力圈等情況，爲每隻基金選擇了合適的基金經理接替管理。接管產品的基金經理各具特點，都有較爲成熟的投資框架和良好的投資業績。