來源：證券日報

奧聯電子鈣鈦礦項目關鍵人物胥明軍履歷遭中國華能集團清潔能源技術研究院有限公司（以下簡稱“華能清能院”）“打假”後，又遭到胥明軍前東家杭州衆能光電科技有限公司（以下簡稱“杭州衆能光電”）質疑。

“胥明軍在我們公司工作不滿一年時間，入職管理顧問崗位。華能清能院的研發他根本沒有參與，對於華能清能院相關產線的瞭解，胥明軍也只是在圖片上見過，談不上參與研究。”杭州衆能光電內部人士接受《證券日報》記者採訪時表示。

2月22日，杭州衆能光電在其官方公衆號上發佈了一則《關於針對奧聯電子發佈失實公告的澄清聲明》，列舉了胥明軍在杭州衆能光電的工作時間、業績的實際情況，指出奧聯電子《關注函回覆》公告中涉及胥明軍的主要業績內容被誇大或失實。

受“打假門”事件影響，2月21日至2月22日，奧聯電子股價累計下跌30%。截至2月22日收盤，公司股價報收於26.79元/股。

前東家也下場打假

“鈣鈦礦大神”人設崩塌

2月21日上午，華能清能院發佈澄清聲明稱，奧聯電子於2023年2月13日發佈的《關於對深圳證券交易所關注函回覆的公告》部分內容嚴重失實。公告中胥某簡歷中有關華能清能院的描述嚴重不實。胥某未曾受邀到訪華能清能院，也未曾參與華能清能院鈣鈦礦中試線的任何設備調試和工藝研究，公司與其個人亦無任何業務往來。

華能清能院澄清聲明中所指“胥某”即奧聯電子鈣鈦礦項目合作方胥明軍。作爲公司鈣鈦礦業務佈局的關鍵人物，胥明軍一直在公司相關投資規劃中被着重介紹。從奧聯電子公佈的胥明軍履歷來看，其在鈣鈦礦太陽能電池技術上具有“豐富經驗”，對鈣鈦礦電池研發進程和產業化過程有獨到的理解與實踐能力，儼然是一位“鈣鈦礦大神”。

然而，這樣一位被上市公司奉爲技術大神的人物卻接連被業界“打假”。2月22日，胥明軍原供職單位杭州衆能光電在其官方公衆號上發佈了澄清聲明，稱胥明軍爲公司員工，其在公司的實際工作時間是2021年2月份至2021年12月份，共計11個月。而非奧聯電子在《關注函回覆》中所述“2020年5月份至2022年3月份”。

杭州衆能光電還表示，奧聯電子提到的胥明軍多項業績涉及公司，內容有誇大或失實。如奧聯電子稱，胥明軍完成100×100mm鈣鈦礦電池組件實驗線全部工藝設備國產化研製。杭州衆能光電則表示，在胥明軍入職前，該項目已經完成了全部設計。

奧聯電子在公告中所述，胥明軍完成製備反式結構100×100mm鈣鈦礦電池組件效率達到19.67%（有效面積效率21.1%）。杭州衆能光電則表示，胥明軍在公司期間，公司尚未開展鈣鈦礦電池組件19.67%效率認證工作。

關於公告中提及胥明軍指導杭州衆能光電部分試產線的設計等3項業績，杭州衆能光電均表示，胥明軍僅參與相關項目討論。

針對華能清能院“打假”內容——胥明軍指導完成華能清能院550×650mm鈣鈦礦電池組件中試線工藝設備設計，杭州衆能光電也在聲明中做了澄清：在其入職公司前，該設備已完成向客戶發貨。

真相撲朔迷離

上市公司應儘快澄清

“胥明軍剛來公司的時候和同事的關係挺和諧的，與人也很和善，但是後來他做事風格較爲激進，與公司發展理念不符，公司方面就介紹他去了無錫衆能，最後還是協商離職了。華能清能院實驗室的具體位置胥明軍可能都不清楚，他根本沒有去過那條產線。總體來說，胥明軍對鈣鈦礦的瞭解是從入職衆能光電後才起步的。他在衆能光電工作期間，並未參與實際技術研發。離職後，就將研發成果佔爲己有，說成是自己的功勞。”上述杭州衆能光電內部人士告訴記者。

2月21日，胥明軍在接受媒體採訪時就華能清能院聲明內容回應稱，自己在杭州衆能光電工作期間，曾與華能清能院存在業務往來，杭州衆能光電爲對方提供了中試線的設備。當時其在公司擔任顧問，會進行一些思路上的指導和安排。

針對前東家的“打假”聲明，胥明軍又當做何解釋？2月22日，記者多次撥打胥明軍電話，均無人接聽。

奧聯電子方面則向《證券日報》記者表示，“深交所已向公司下發關注函，具體以關注函回覆爲準。”

“從杭州衆能光電聲明和上市公司公告來看，‘僅參與相關項目討論’和‘指導’還是不一樣的。如果當事人對項目沒有起到主導作用，那履歷部分存在誤導性陳述。如果奧聯電子披露的胥某履歷存在虛假成分，奧聯電子作爲信息披露義務人，已涉嫌構成信息披露違規。”上海明倫律師事務所王智斌律師接受《證券日報》記者採訪時表示。

王智斌認爲，“即便虛假履歷是由胥某提供的，奧聯電子仍然負有核實義務，上市公司在自己的公告中不能僅僅擔任‘傳聲筒’的角色。當然，胥某履歷是否虛假也不能僅憑第三方的一家之言，鑑於該事項已嚴重影響公司股價，奧聯電子對該事項應做進一步的調查並儘快披露調查結果。”

（文章來源：證券日報）