隨着人才爭奪戰的加劇和生活成本的飆升，日本銀行業巨頭將把應屆畢業生的起薪提高至多30%。

瑞穗金融集團和大和證券集團週三成爲最新宣佈提高應屆畢業生員工薪酬的金融公司。

瑞穗表示，將把2024年4月入職的大學畢業生的月薪從目前的20.5萬日元提高到26萬日元。擁有博士學位的學生起薪將上漲30%，達到30萬日元。新的薪酬標準適用於其證券部門和核心的商業銀行等部門。

大和證券表示，從今年6月起，受聘其“專家課程”專門職位的應屆畢業生每月的工資將從目前的40萬日元提高到至少45萬日元。這家日本第二大經紀公司表示，普通職位的畢業生月薪將從26.5萬日元提高到28萬日元。

日本企業的工資上漲今年成爲人們關注的焦點，因爲日本央行退出超寬鬆貨幣政策的可能性在很大程度上取決於持續的工資增長。日本首相岸田文雄呼籲企業將工資提高到高於通脹的水平。日本目前的通貨膨脹率爲4.2%，是40年來的最高水平。

傳統上，日本的大型公司會在大學生完成學業之前進行招聘。隨着勞動力市場趨緊，對工人的競爭也在升溫，職位與求職者的比率徘徊在近三年來的最高水平。

此前，三井住友金融集團的主要銀行部門已表示，將把今年4月入職的應屆畢業生的起薪提高5萬日元。擁有學士學位的人將獲得25.5萬日元的薪酬，擁有研究生學位的人將獲得28萬日元的薪酬。

三菱日聯銀行也表示，正在考慮對2024年入職的畢業生進行類似水平的加薪。

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