2023年初,国乒对教练组进行了补强和重新分配。虽然现在补了20多位教练,但问题是国乒有合格的、有经验的教练,球迷们还是只叫李舜臣、马琳、王皓、肖战和邱贻可,这个种姓也失去了一个秦志戬。

国乒没有教练资源吗?倒不是这些年离开的教练太多,比如吴敬平、陈琦、郭焱、黄海城、刘国正等,如果把分散在各地的教练聚在一起,也不会逊色于国乒的教练员。排队。

众所周知,像陈琦这样的教练如果进入国家队,不仅可以拿到当地体育局的工资,还可以拿到国乒的补贴和运动员的奖金分成。为什么离开国乒?先说客观原因吧。一是国乒教练员压力大。正如张继科所说,国乒需要优秀的教练,普通的教练没有意思。

二是国乒管理规定太多。薪水虽然涨了,但是由于缺乏自由,教练们也会失去一些商业活动,长期与家人分离,所以很多教练也选择了离开。三是现在选择多了。以前,教练员只有留在乒乓国家队才有平台。现在训练师的平台太多了,没必要死在树上。

接下来说说主观原因。这也是大名鼎鼎的吴敬平讲过的一个故事,就是当年国乒奖金的分配方式。看完影片后,吴敬平还谈到了往事。吴敬平表示:为了鼓励教练组齐心协力,球队内部的奖金分配制度是平均分配的。当两届冠军来自香港的曾宪治出来奖励中国代表团时,他点名奖励了蔡振华5000港元,蔡振华毫不犹豫地把钱交给了教练组。

吴敬平还表示,国乒主教练蔡振华经常会把自己的奖金发给教练组和训练伙伴,鼓励大家。钱多是一回事,但蔡振华的做法也让特鲁姆普等主帅感到温暖。也正因如此,在那个钱不多,条件比较艰苦的年代,这些国乒教练愿意坚守蔡振华,与国乒并肩作战,或许刘国梁也该好好想想了这个问题。这不仅仅是钱的问题,更是凝聚力的问题。

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