3月17日，由英雄联盟手游电竞官方举办的2023年春季WRL生态从业论坛在上海圆满落幕。为期三日的论坛中，涵盖了选手大会、运营论坛、赛训论坛等多模块从业内容分享，并完成了首批WRL管理人员认证考核。最终40人顺利通过考核，实现“持证上岗”。

在先行的分享环节中，多样的论坛模块为不同诉求的从业人员提供了丰富的沟通与学习内容。如选手大会为选手们科普了反假赌赛义务、纳税义务等重要规范。运营论坛则由最佳运营俱乐部现场分享运营经验，并特别邀请渠道平台侧为俱乐部科普运营技巧。赛训论坛与经理论坛中则规划了海外队伍扶持、年轻选手如何挖掘培养等更为细化的议题，为俱乐部提供丰富的分享与交流契机。

而作为此次论坛的重中之重——WRL管理人员认证考核，面向WRL俱乐部中未获得联盟认证的经理、领队、教练，分为日常培训和认证考核两个阶段。培训考核内容包含电竞健康知识、公关意识、电竞价值观、职业赛事知识点、联盟政策知识点等5大板块。日常培训以线上形式进行，参与认证培训的全体管理人员需参加线上月度培训并完成习题，计入日常培训考核成绩;而认证考核则以线下考卷答题形式进行。认证考核满分100分，60分为通过，其中，日常培训考核以30%的权重计入下一次认证考核的成绩中。考核通过的人员，可以获得由官方颁发的WRL俱乐部管理人员认证证书。

本次首批参与考核的WRL管理人员人数共计43名，共有40人顺利通过考核，获得由腾竞体育英雄联盟手游电竞生态负责人褚童现场颁发的证书，通过率达93%。未通过考核的3人会参与补考，而在本次考核期之后加入联盟的人员，会通过“试用期”的形式先进行工作，参与下一批认证考核。

此外，对首次认证培训后新进入联盟的管理人员，将启动“试用期”，试用期时限为从首次被注册到大名单上至此后紧接着的下一次认证培训期间，在此期间上述人员可以正常从业，且该“试用期”管理人员需通过下一次的管理人员认证考核。

腾竞体育新项目电竞总负责人冯骁表示，推动多样的从业论坛及开展WRL管理人员认证考核，是激励生态体系内从业人员保持高标准的重要途径，官方希望通过这样的模式，促进生态良性发展，培育更多的优质行业人才。

WRL从诞生之初即致力于电竞育人，先后开展了选手集训营、选手健康周、解说主持培训营等多个项目，关注从电竞选手到从业人员的全面培养。未来WRL将继续秉承初心，不断完善赛事自有生态，持续提升从业人员素养，通过人才招募、人才培育等多项举措，打造积极向上的赛事名片，助力电竞行业不断向前。