102年前的今天，一批青年學子衝在愛國一線，開展了一場載入史冊的愛國運動，推動歷史向前。如今，國泰民安，時光變換了青年的面孔，但始終不變的是青年們對夢想的追逐、對國家的熱愛。

每一代有每一代的責任，每一代有每一代的挑擔。無數青年學子投身在社會各個行業，劈荊斬浪，煥發光芒。“青春的顏色是綠色，奮鬥的顏色也是綠色，我們要把青春奮鬥的綠色鋪滿世界！”銀隆新能源青年們在綠色低碳中蛻變，在青春年華里走出一條“綠色”的路。

淘沙始金 銀隆青年潛力無限

當下，人才競爭激烈，大浪淘沙，經得起磨練才能蛻變。對於加入銀隆不久的青年人而言，工作的每一天都是洗盡鉛華始成金的過程。電池研究院技術工程師小潔畢業於2020年，一年時間，從同事的“小尾巴”快速成長爲可獨立完成電池檢測任務的技術員，“和優秀的人在一起自己也變得優秀，同事和領導一次次不厭其煩的指導，讓我開始踏進行業門檻。”

已經在銀隆工作了2年的李工，也是電池研究院技術工程師，更是小潔的“偶像”。“在負責一個專項的電池項目裏，面對產線改造的難題，不管問題有多複雜，李工都能保持清醒的頭腦迎難而上。”小潔道，“從0到1，李工認爲沒有什麼事情是可以一蹴而就的，既然我們前期已經做好了可行性分析，出現問題就只能攻破它。”

激流奮進 銀隆青年奮鬥向前

人的一生只有一次。現在，青春是用來奮鬥的；將來，青春是用來回憶的，青年時代正是激流奮進的時候。儲能研究院結構工程師沈工還記得自己參與的第一個項目“高功率調頻儲能集裝箱項目”。“有次物料尺寸與三維數模嚴重不符，後來只能現場整改物料，爲了儘快完成工序，我加班到了9點，可同事還繼續加班到了11點，非常敬業，真讓我佩服。”沈工備受感染，在圖紙設計上也越來越嚴謹細緻。

商用車研究院算法工程師任工2020年7月研究生畢業加入銀隆，目前正在跟進臉譜車系列研發項目，從車身設計，到線路鋪設、系統部署，再到車輛調試，任工往往衝在前線。除了項目小組每週制定的工作計劃外，任工每天都會對工作進行總結反思，“行業競爭很激烈，要奮進就要紮根到實戰中去不斷學習。”任工說。

牢記職責 銀隆青年敢於擔當

上班“摸魚”，是一個段子，也是一種現象。任工認爲，糊弄工作就是糊弄自己，“摸魚，浪費的是自己的青春！”在他看來，工作中有“四責任”原則：“對工作負責、對自己負責、對同事負責、對公司負責。” 作爲技術工程師的小潔非常認同，“實驗數據出錯，絕對不能‘甩鍋’。”爲避免出現數據錯誤，小潔每次實驗都格外認真，一次實驗最少都要持續9天。

商用車研究院工業設計工程師陳工2019年入職銀隆，已成長爲團隊核心成員。一次，陳工下班剛回到宿舍，還沒來得及換鞋便收到緊急任務，原本計劃1星期後到訪的客戶臨時變更，提前要來看車輛外觀設計方案。陳工當即回到公司，加班設計至深夜，“眼睛開始冒星星了，好在客戶很滿意我們的設計，在極短的時間內完成設計，也是我的一次突破。”陳工如是說。

不能高展翅，枉爲少年郎。銀隆這批新青年力量將不斷在責任與擔當的歷練中打磨，成爲銀隆發展的強勁動力，成爲新能源的“綠色”青春。