本文转自：井冈山报安福讯（钟伟）近年来，安福县高新区积极探索统战“1365”工作机制，强化思想引领，进一步激发高新园区民营经济发展活力。

筑强“1”个阵地，把牢思想政治方向。该区始终坚持以加强党的全面领导为根本，以政治引领为主线，压实统战工作主体责任，提高统战工作的针对性、有效性。

搭好“3”个平台，实现高效精准服务。搭建“高新区统战工作领导小组”组织领导平台。由党工委副书记兼任统战员，12个基层企业党支部配备统战干事，将统战工作纳入党建工作目标管理和考核，实现统战工作网格化管理。搭建“安福同心智库”产业支撑平台。从全县统一战线高层次人才中聘请12位乡贤专家组成安福同心智库，充分发挥其信息、智力、技术资源优势，帮助企业破解发展难题、改进生产技术、提供政策咨询等。搭建“高新区统战之家”综合管理平台。整合非公企业维权中心、民族宗教和侨企服务中心职能，按照“一平台对外、分渠道受理”模式，实行“一号一窗一网一端一群”五位一体受理机制，全方位做好高新区统战成员服务工作。

抓住“6”个重点，着力凝聚人心力量。紧紧围绕支持民主党派调研和民主监督、党外代表人士培养，促进非公经济“两个健康”发展，推动新的社会阶层实践创新等六项重点工作，落实非公企业对接帮扶、“企业接待日”等制度落地。

落实“5”项制度，确保工作机制健全。通过推行决策咨询论证制度、完善信息公开通报制度、建立党政领导联谊交友制度、畅通参政议政民主监督机制以及探索建立统战人士服务社会保障制度等，邀请统战代表人士参与园区重大决策、重要会议及咨询论证，充分调动他们建言献策和民主监督的积极性和主动性。