所有年報披露收關了，還沒披露的那就是事故了，年報披露後正好是五一，辛苦了一整個四月，終於可以放鬆放鬆了，年報披露期，董辦和財務人加班加點是常事，但是公司老闆能體會並給予回應則比較少見，這家公司可以說是業界楷模了。

昨天，刷朋友圈刷到的，一位董辦同仁發朋友圈稱：

公告稱，公司年報於4月27日順利公佈，財務、證券等年報編制參與人員爲此付出了巨大努力，2022年報編制工作時間短，任務重，挑戰大，財務與證券團隊在人員嚴重不足、數據收集困難、國外公司遺留問題複雜等情況下，通過邊搭建團隊壯大隊伍，邊交流磨合加強合作，並從各分子公司抽調多名財務人員臨時支持。

大家分工協作，精誠團結，克服家庭和工作的雙重困難，主動放棄節假日，每天加班至深夜，以高度的責任感和敬業精神，迎難而上，最終完成了看似無法完成的任務與挑戰，爲表揚先進，公司決定對財務、證券等參與年報編制的人員給予10萬元獎勵。

該董辦同仁也解釋稱，“10萬獎勵是給一羣人的，不是一個人，但是被肯定真的特別開心。就那晚上董事長在樓下襬了一大桌，本來六點開席，等到七點多後邊他們都下去我一個人在樓上繼續弄，只能時不時下去喫兩口敬個酒又跑上來。攢的加班調休我也可以兩週不來上班了。”

這位董辦小夥伴表示，“大半個月家也沒回，就住公司提供的酒店式公寓單間，每天工作16個小時，公司食堂大叔都很關照我專門爲我炒盤辣椒菜提神統一菜都偏上海口味很甜喫不下去。終於搞完了，五月還有一波挑戰，希望接下來就迎接研究生式的生活了。”

對於全面註冊制背景下的上市公司大環境來說，信息披露尤爲變得重要，不再是發發公告而已，公告編輯的好壞，是否按時發佈，如何表述，都很考究，一家好的上市公司，原則底線是底層合規信披的保障，能夠認識到信息披露工作重要性的公司就是一家好公司。