時隔不到半年，萬億保險資管——中國人保資產管理有限公司（下稱：人保資產）又有一位核心人物因年齡問題離任了。

7月11日，人保資產發佈總裁退休離任公告，曾北川因達到法定退休年齡，不再擔任公司總裁職務。

人保資產表示，公司於2023年7月10日召開第四屆董事會第十三次會議審議通過上述事項，並指定黃本堯擔任公司臨時負責人，直至董事會聘任新任總裁併其任職資格獲得國家金融監督管理總局覈准之日爲止。

值得注意的是，今年3月28日，人保資產公告，因年齡原因，羅熹辭去人保資產非執行董事、董事長及董事會戰略與投資決策委員會主任委員職務。該辭任自2023年3月16日起生效。

界面新聞記者經國家金融監督管理總局瞭解到，曾北川於2021年2月份獲原銀保監會批准擔任人保資產總經理職務；緊接着於2021年7月，羅熹董事長任職也獲批准。

總裁、董事長於同一年獲任職，又於同一年先後因年齡原因離任。界面新聞記者致電人保資產瞭解在兩位公司核心人物相繼離任的情況，以及新的人事安排，截至發稿，未獲回覆。

此次公告擔任臨時負責人的黃本堯是從中國人保體系下成長起來的自家人。

據瞭解，現年51歲的黃本堯現任公司執行董事，董事會戰略與投資決策委員會、風險管理與消費者權益保護委員會委員，公司黨委副書記、副總裁，經濟學博士。曾任人保資產發展規劃部/市場開發部總經理助理，財務會計部、組合管理部、股票投資部總經理；中國人保健康黨委委員、副總裁、首席投資執行官、財務負責人等職。

作爲我國境內首家保險資產管理公司，人保資產成立於2003年7月16日，當前管理資產規模1.5萬億元。截至2022年末，公司資產總計47.20億元（合併報表，下同），較期初增長18.74%。2022年實現營業收入14.14億元，同比增長11%；實現歸母淨利潤4.16億元，同比增長0.8%。

據官微披露，2020年-2022年期間，人保資產總投資收益率持續超越行業平均水平，在7家可比超大型保險資管中排名第2。

值得一提的是，今年6月份，時任人保資產總裁曾北川曾在保險資產管理協會發布題爲《構建保險資管機構差異化核心能力的思考與探索》一文。彼時，曾北川曾提到，經過多年發展，保險資管機構已形成相對完善的資產配置能力，是相較於銀行、基金、券商資管的核心優勢所在。

於人保資產自身而言，曾北川提到，2020年以來，公司重點打造具有保險特色的“固收”及“固收+”產品體系，兩類產品佔所有三方產品的比例超過90%。截至2022年末，公司債券配置收益率超越對應品種日均YTM收益率10bp以上；年內債券交易實現價差收入26億元。

在權益市場領域，曾北川表示，公司圍繞兼顧“絕對+相對、長期+短期”的權益投資能力也進行了系列探索。2022年人保資產股票組合收益率超越中證800指數8%，在可比公募基金中排名前25%，FOF投資業績近3年持續處於對標基金池前35%分位。

然而，盛名之下，其實難副。

在公募業務方面，人保資產於2017年拿到公募牌照，且爲目前唯二持有公募牌照的保險資管機構。但今年5月份，公司卻突然對外公告將於5月19日起下線“人保基金APP”的運營及維護服務。

與此同時，自2018年以來，人保資產的公募管理規模也在逐漸走向下坡。Wind數據統計，高峯時期，人保資產公募管理規模曾一度達到428.9億元，但截至到今年一季度末，公募管理規模已收縮近8成至僅剩90.04億元，行業排名131/196。

另據官微提示，公司即將於本月迎來成立滿20週年紀念，在當下董事長、總裁暫時缺位的狀態下，人保資產週年慶典又將如何度過，值得關注。