◎記者 林淙

近日，第五批國家級專精特新“小巨人”企業公示名單出爐，多家科創板公司榜上有名。據統計，截至目前，已有40家科創板公司發佈關於入選第五批國家級專精特新“小巨人”企業的公告。

此前，科創板共有268家公司入選工業和信息化部前四批國家級專精特新“小巨人”名錄。第五批“小巨人”認定工作完成後，科創板“小巨人”軍團將突破300家，釋放科技創新的巨大潛能，有力支撐我國現代化產業體系建設和高水平科技自立自強。

“硬科技”鍛造“小巨人”

專精特新中小企業是指具有“專業化、精細化、特色化、新穎化”四大優勢的中小企業，而國家級專精特新“小巨人”企業則是其中的佼佼者。“小而強”“小而優”是其共同特徵。它們創新能力強、成長性好，在各自產品領域逐漸形成優勢和規模，能夠爲大企業、大項目提供關鍵零部件、元器件和配套產品。

上海證券報記者注意到，本批入選的科創板公司主要集中在集成電路、高端裝備製造、新能源、新材料等行業，並已在細分領域嶄露頭角，展現出良好的發展潛力。

阿特斯公告，全資下屬公司常熟特固新材料科技有限公司被認定爲第五批專精特新“小巨人”企業。公司表示，這是對其研發技術實力、科技創新能力、專業化程度、產品服務等綜合發展實力的充分認可，同時也有利於進一步提升公司在光伏新材料領域的競爭力和影響力。阿特斯有關負責人表示：“未來，我們還將持續不斷加大科研投入，提供具有市場競爭力的產品，以技術優勢爭取更大的國內外市場份額。”

聚辰股份亦於日前公告，已成功通過工業和信息化部第五批專精特新“小巨人”企業的相關審覈。根據第三方機構統計數據，公司爲全球排名第三的EEPROM芯片供應商，2022年度在全球EEPROM市場的佔有率約爲14.6%。公司開發的新一代EEPROM產品、A1等級的汽車級EEPROM產品以及配套DDR5內存模組的SPD產品，已在相關領域佔據先發優勢。

同樣入選的還有有研粉材的全資子公司有研合肥。公司公告，這是繼全資子公司北京康普錫威科技有限公司（第一批）、重慶有研重冶新材料有限公司（第四批）後，旗下第三家取得該稱號的子公司。今年3月，有研粉材還入選了國務院國資委“創建世界一流專精特新示範企業”。

聚焦產業鏈補鏈強鏈

加快建設以實體經濟爲支撐的現代化產業體系，不僅要有一批創新引領的世界級企業，也要培育一大批專精特新“小巨人”企業。

科創板支持一批填補產業鏈薄弱環節和空白領域的科創企業逆勢而上，在短板領域加快突破，有效連接產業鏈的“斷點”、疏通“堵點”。

例如，納米微球材料龍頭納微科技，是世界上少數幾家可以同時規模化製備無機和有機高性能納米微球材料的公司之一，在打破國外壟斷的同時，推動國產產品進入歐美髮達國家市場。

電子特種氣體企業華特氣體自主研發生產的全系列高純氟碳氣體產品純度達到99.9997%，從外企手中奪回國內六成市場；乙烯產品純度從99.999%提高到99.9995%。

數控機牀龍頭科德數控實現五軸聯動核心技術與產品的自主可控和規模化，目前公司機牀整機自主化率達到85%，國產化率已達到95%。

同時，科創板支持一批具有技術優勢的科創企業順勢而爲，在優勢領域做大做強，爲產業鏈高質量發展固本強基。例如，高性能碳纖維龍頭中復神鷹實現了高性能幹噴溼紡碳纖維產業化關鍵技術突破，公司T700級及以上產品系列在國內已連續幾年保持50%以上市場佔有率。

時代電氣成功研發了新一代具有完全自主知識產權的時速350公里“復興號”中國標準動車組牽引變流系統，連續九年在該領域國內市場佔有率第一。

長陽科技的光學反射膜多年保持全球市場佔有率第一，全球市場份額已經超過50%，反射率達到了97%以上，明顯領先於一衆傳統國際巨頭相關產品。

據統計，在科技部組織的56項“十四五”國家重點研發計劃中，36家科創板公司參與了其中22項，覆蓋基礎科研、關鍵儀器、前沿材料等多個關鍵領域。聚焦國產化，六成科創板公司的核心產品或技術正在相關領域推動實現進口替代，有力維護產業鏈供應鏈穩定。

促進民營經濟發展壯大

日前，《中共中央 國務院關於促進民營經濟發展壯大的意見》正式發佈，提出了涉及民營經濟發展的七大方面、31項意見，爲我國民營企業發展增添強勁動力。

據統計，當前科創板已上市公司中，民營企業、外資企業和無實控人企業合計達到492家，佔比超九成，在科創板的專精特新“小巨人”企業中該比例高達95%。

整體來看，經過四年建設，科創板上市公司達到546家，IPO募資合計超過8500億元，佔同期IPO募集資金四成；已支持164家科創板公司發佈191單再融資方案，擬募集資金2856.64億元，其中已實施完成89單，募集資金1370.72億元。通過募投項目的實施，科創企業擴大產能、加快研發，鞏固行業龍頭地位或者加快趕超進程。

如光伏組件龍頭天合光能通過兩輪融資，新增29GW電池產能、10GW組件產能，2022年公司合計組件出貨量爲43.09GW；同時自建部分上游產能，助力公司降低原材料成本，實現產業鏈“垂直一體化”。

此外，科創板立足於科技創新企業特點及需求，研究推出了一系列創新制度。其中，科創板創設的第二類限制性股票激勵制度，大幅優化激勵對象、規模和價格限制，提升股權激勵機制靈活性與市場化程度，成爲科創板公司與科技人才價值共享的紐帶。

從實踐情況看，目前已有334家科創公司推出462單股權激勵計劃，板塊覆蓋率爲62%，超九成公司選擇第二類限制性股票作爲激勵工具，激勵對象覆蓋員工超7萬人。

與此同時，股權激勵的效果初顯，多數科創板公司均選擇業績作爲考覈指標，公司業績提升效應顯現。另外多家公司設置的研發類考覈指標也得以加速推進。例如，微芯生物、君實生物設置的臨牀試驗或新藥申請指標均已達到；瀾起科技、樂鑫科技研發指標所涉及芯片成功量產並實現銷售，促進了新產品的推出。