曾被認爲是馬斯克接班人的特斯拉首席財務官扎卡里·柯克霍恩已於上週五辭職，知名科技分析師吉恩·蒙斯特評論稱，爲馬斯克工作13年基本上相當於爲其他人工作50年。

蒙斯特週一在一次電視採訪中表示：“他已經爲埃隆工作了13年，就像爲其他人工作了50年一樣。”

特斯拉週一在提交給美國證券交易委員會（SEC）的一份文件中宣佈了柯克霍恩的意外離職，之後這位首席財務官在社交媒體上證實，他將離開這家電動汽車製造商。

柯克霍恩於2010年加入特斯拉，擔任高級金融分析師，並於2019年成爲首席財務官。在他擔任CFO之後，特斯拉開始盈利，並償還了100億美元的債務，公司價值直線上升。

蒙斯特表示：“扎克在擴大利潤率方面做得很好。通常，當企業擴大生產規模時，它們的利潤率會受到壓力。他把針穿好了，這可不是件容易的事。”

柯克霍恩在社交媒體上發表的聲明中沒有說明他離開特斯拉的原因，但他對馬斯克表示了感謝，並稱他在特斯拉的時光是一段“特殊的經歷”。

近年來，馬斯克的管理風格受到了密切關注，尤其是在他在收購推特後進行大規模裁員期間，他還經常被指傾向於解僱與他意見相左的人。

特斯拉的一位高級工程主管在2018年的一次採訪中表示：“如果你說錯了什麼，或者犯了一個錯誤，或者惹惱了他，他會認爲你是個白癡，沒有什麼能改變他的想法，”

那一年，42名特斯拉員工接受採訪時表示，該公司幾乎變成了馬斯克的“邪教”，他要求很高，但卻推動人們超越自己的期望。

2014年，SpaceX前人才招聘主管多莉·辛格曾表示，馬斯克就像一個“鑽石製造大師”，給員工施加了巨大的壓力。

她說：“他也可能意識到對方有多難受，但他知道，如果他繼續施壓，你會超出自己的預期。”

馬斯克週一在X平臺上發帖感謝柯克霍恩的貢獻：“我要感謝扎克·柯克霍在特斯拉艱難的13年中做出的諸多貢獻。非常感謝並祝福他的下一階段的職業生涯。”

幾小時後，馬斯克還回應了他的一位粉絲對柯克霍恩離職原因的猜測。該粉絲稱：“聽起來他似乎在別的地方得到了一份他無法拒絕的工作。”

馬斯克回覆稱：“13年是很長的服務期。扎克會花時間與朋友和家人在一起，然後做一些其他的事情。”

責任編輯：於健 SF069