國際評級巨頭“空襲”市場。

一則利空消息引發市場擔憂。國際評級巨頭惠譽國際評級（Fitch Ratings）的一位分析師最新警告稱，美國銀行業已經逐漸接近另一場動盪的開始，可能會全面下調美國數十家銀行的評級，其中甚至可能包括，摩根大通等大型銀行。當日晚間，美股三大指數集體低開低走，截至北京時間22點，道指跌0.84%，納指跌0.91%，標普500指數跌0.89%；歐洲市場也集體走弱，英國富時100指數大跌1.58%，法國CAC40指數、歐洲斯托克50指數均跌超1%。

美國債券市場也突然傳來一則危險信號。當地時間8月15日，美國30年期通脹保值國債（TIPS）收益率突破2%，創2011年以來的最高水平。市場擔憂，這可能對資產估值構成明顯壓力。

此外，在美國硅谷，正掀起一輪人工智能招聘狂潮，一份“年薪90萬美元（約合人民幣650萬元）”的招聘，一度在硅谷引發刷屏。近日，奈飛（Netflix）嘗試招聘AI崗位，年薪最高達90萬美元，該職位的名稱是“產品經理-機器學習平臺”。

利空突襲

當地時間8月15日，美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）報道，惠譽國際評級（Fitch Ratings）的一位分析師最新警告稱，美國銀行業已經逐漸接近另一場動盪的開始，可能會全面下調美國數十家銀行的評級，其中可能包括，摩根大通等大型銀行。

曾在紐約聯儲工作過的惠譽銀行業分析師Chris Wolfe指出，惠譽在6月份就將美國銀行業的“經營環境”評級從AA下調至AA-，但並沒有引起市場的注意。

Wolfe在最新的採訪中表示，如果惠譽未來將美國銀行業的評級下調至A+，將迫使惠譽重新評估其覆蓋的70多家美國銀行的評級。在這種情況下，美國資產規模最大的兩家銀行——摩根大通、美國銀行的評級可能會從AA-下調至A+，因爲銀行的評級不能高於其經營環境的評級。

就在前不久，國際信用評級巨頭的意外“突襲”，一度引發市場巨震，美股市場集體重挫。

上週，穆迪宣佈，下調多家美國中小銀行信用評級，並表示，可能下調部分大型美國銀行的信用評級，其中包括，紐約梅隆銀行、美國合衆銀行、道富銀行等。

本月早些時候，惠譽意外下調了美國政府的信用評級，並對美國日益沉重的債務負擔和華盛頓的政治功能失調發出警告。惠譽對美國的信用評級目前爲AA+，較最高級別的AAA低一檔。

Wolfe表示，這一次，惠譽有意向市場發出信號，表明下調銀行評級雖然不是必然的結果，但確實存在風險。

Wolfe指出，如果摩根大通等頂級機構的評級被下調，那麼惠譽將被迫考慮下調所有同類機構的評級，這可能會使一些較弱的銀行更接近非投資級。

有分析人士指出，促使惠譽下調銀行業評級最大的原因是，美聯儲的加息。

Wolfe表示，在加息的環境下，銀行貸款違約率往往會上升，可能會超過歷史正常損失水平，這可能會讓銀行業陷入困境。

摩根士丹利分析師表示，評級被下調的銀行銷售債券時將不得不支付更高的成本，這進一步壓縮了它們的利潤率，他們甚至擔心一些銀行可能會被完全擋在債券市場之外。

一則危險信號

另外，美國債券市場也突然傳來一則危險信號。當地時間8月15日，美國30年期通脹保值國債（TIPS）收益率突破2%，創2011年以來的最高水平。前一日，美國10年期實際收益率已率先升至多年高點。

需要介紹的是，美國通脹保值國債基於調整後通貨膨脹的基礎金額支付利息，所以它們的收益率代表了無風險的回報率。

衆多業內人士都將美國實際收益率視爲衡量實際借貸成本的指標，亦被視作經濟前景的晴雨表之一。而TIPS及長期名義美債收益率近來面臨的部分上行動力，也反映了市場對於未來通脹前景的擔憂。

值得警惕的是，實際收益率的大幅上升可能對資產估值構成明顯壓力，這些資產的未來收益必須以更高的利率進行貼現。

華爾街分析機構警告稱，30年期TIPS收益率在1.86%以上的時間越長，就越有可能出現新的熊市，中期目標可能達到2010年的最高收益率2.28%。

30年期TIPS實際收益率上次突破2%是在2011年。此後，隨着美聯儲大幅降息和對通脹保值的需求飆升，這一收益率在2020年和2021年跌至-0.50%左右。

“年薪650萬”刷屏

人工智能（AI）狂潮之下，美國企業正掀起一輪空前的AI招聘潮，一份“年薪高達90萬美元（約合人民幣650萬元）”的招聘，一度在硅谷引發刷屏。

近日，奈飛（Netflix）嘗試招聘AI崗位，年薪最少30萬美元，最高可達90萬美元。這個職位的正式名稱是“產品經理-機器學習平臺”，工作地點位於加利福尼亞。

這份工作的招聘廣告介紹稱，“Netflix在全球190多個國家擁有超過2.3億會員，機器學習/AI正在推動我們在所有業務領域的創新”。

奈飛只是AI招聘潮的一個縮影。近幾個月以來，美國在線招聘網站Indeed上與AI相關的職位發佈量急劇上升。

當前，美國各行各業都在試圖抓住AI的未來潛力，向數據科學家、機器學習專家和其他擅長部署AI技術的從業人員拋出橄欖枝。

招聘人員表示，許多公司正意識到，需求旺盛的人工智能專家一旦投身招聘市場上，可能會同時獲得數個崗位邀請，因此他們也正紛紛開出六位數（美元）以上的薪水以及獎金和股權獎勵，以吸引經驗豐富的員工。

其中，亞馬遜應用科學和生成人工智能高級經理的最高薪酬達到了34.03萬美元；另外，Match Group旗下的在線約會平臺Hinge就正在招聘人工智能副總裁，基礎年薪也高達33.2萬至39.8萬美元；爲自由職業者和其他專業人士提供市場服務的Upwork，人工智能和機器學習副總裁一職的年薪爲26萬至43.7 萬美元。

需要指出的是，AI崗位的工資往往會因所需的經驗和企業招聘的具體要求而異。薪酬總額通常包括獎金和基於股權的獎勵，這可能會推高整體薪酬。許多職位需要計算機科學、數學或數據科學的學士學位或更高的學歷要求。

責任編輯：劉萬里 SF014