转自：中国证券报

原标题：又一位明星基金经理升任高管！

9月22日晚，财通基金最新公告显示，金梓才担任公司副总经理一职。

今年以来，陆彬、姚志鹏、许家涵等多位知名基金经理荣升高管，履新公司副总经理。

金梓才担任副总经理

9月22日晚，财通基金发布了《财通基金管理有限公司关于高级管理人员变更的公告》。公告称，基金经理金梓才自9月22日起，担任公司副总经理一职。

来源：财通基金公告

公告显示，金梓才，上海交通大学微电子学与固体电子学硕士。历任华泰资产管理有限公司投资经理助理，信诚基金管理有限公司TMT行业高级研究员。曾任财通基金管理有限公司基金投资部基金经理、副总监、副总监（主持工作）、总监、公司总经理助理。现任财通基金管理有限公司副总经理、权益投资总监、基金投资部总经理、基金经理。

作为财通基金百亿权益领军人，金梓才曾在险资、公募基金从事行业研究多年，逐步沉淀形成对宏观经济和产业格局较为深刻的理解。他从科技股投资起步，逐步覆盖周期、消费等多投资领域。

通联数据显示，截至二季度末，金梓才目前在管规模共57.48亿元，在任管理基金数8只。截至9月21日，金梓才代表产品之一财通价值动量混合任职回报率达183.01%，任职年化回报率达12.48%。

近期，金梓才发表市场观点称，市场风格大概率将重新聚焦在成长各个方向上。在目前的宏观背景下，流动性愈发宽松叠加经济恢复预期偏弱的预期，或较有可能产生一轮值得期待的行情，且偏向小市值和成长风格，市场总体风险偏好将较高。

留住人才的重要方式

在基金行业中，“绩而优则仕”的案例并不少，不少基金经理因业绩出色成为公司的中流砥柱，荣升副总经理职务。据记者不完全统计，今年50余位新任的副总经理中，至少有10人是基金经理出身。

例如，9月5日，九泰基金发布公告，基金经理刘开运自9月4日起担任公司副总经理。

6月19日，嘉实基金公告称，基金经理姚志鹏新任公司副总经理。

3月22日，天治基金公告称，基金经理许家涵新任公司副总经理。

3月1日，汇丰晋信基金公告称，基金经理陆彬新任公司副总经理。

“升任基金公司副总后，就进入高管序列。提拔绩优基金经理担任公司高管成为基金公司留住人才的重要手段。”一位基金公司高管透露，“很多基金经理升任副总后依然在做投资，虽然职务发生变化，但主要工作内容并未改变。”

业内人士表示，优秀基金经理是行业的“稀缺资源”，他们在资管行业内也有很多选择。近年来“奔私”“另谋高就”的绩优基金经理不在少数，升任高管的方式不仅可以留住绩优基金经理，也可以发挥其在投资甚至管理上的才能，在做好投资的同时，做好“传帮带”，为公司培养新人。