轉自：中國證券報

原標題：又一位明星基金經理升任高管！

9月22日晚，財通基金最新公告顯示，金梓才擔任公司副總經理一職。

今年以來，陸彬、姚志鵬、許家涵等多位知名基金經理榮升高管，履新公司副總經理。

金梓才擔任副總經理

9月22日晚，財通基金髮布了《財通基金管理有限公司關於高級管理人員變更的公告》。公告稱，基金經理金梓才自9月22日起，擔任公司副總經理一職。

來源：財通基金公告

公告顯示，金梓才，上海交通大學微電子學與固體電子學碩士。歷任華泰資產管理有限公司投資經理助理，信誠基金管理有限公司TMT行業高級研究員。曾任財通基金管理有限公司基金投資部基金經理、副總監、副總監（主持工作）、總監、公司總經理助理。現任財通基金管理有限公司副總經理、權益投資總監、基金投資部總經理、基金經理。

作爲財通基金百億權益領軍人，金梓才曾在險資、公募基金從事行業研究多年，逐步沉澱形成對宏觀經濟和產業格局較爲深刻的理解。他從科技股投資起步，逐步覆蓋週期、消費等多投資領域。

通聯數據顯示，截至二季度末，金梓才目前在管規模共57.48億元，在任管理基金數8只。截至9月21日，金梓才代表產品之一財通價值動量混合任職回報率達183.01%，任職年化回報率達12.48%。

近期，金梓才發表市場觀點稱，市場風格大概率將重新聚焦在成長各個方向上。在目前的宏觀背景下，流動性愈發寬鬆疊加經濟恢復預期偏弱的預期，或較有可能產生一輪值得期待的行情，且偏向小市值和成長風格，市場總體風險偏好將較高。

留住人才的重要方式

在基金行業中，“績而優則仕”的案例並不少，不少基金經理因業績出色成爲公司的中流砥柱，榮升副總經理職務。據記者不完全統計，今年50餘位新任的副總經理中，至少有10人是基金經理出身。

例如，9月5日，九泰基金髮布公告，基金經理劉開運自9月4日起擔任公司副總經理。

6月19日，嘉實基金公告稱，基金經理姚志鵬新任公司副總經理。

3月22日，天治基金公告稱，基金經理許家涵新任公司副總經理。

3月1日，滙豐晉信基金公告稱，基金經理陸彬新任公司副總經理。

“升任基金公司副總後，就進入高管序列。提拔績優基金經理擔任公司高管成爲基金公司留住人才的重要手段。”一位基金公司高管透露，“很多基金經理升任副總後依然在做投資，雖然職務發生變化，但主要工作內容並未改變。”

業內人士表示，優秀基金經理是行業的“稀缺資源”，他們在資管行業內也有很多選擇。近年來“奔私”“另謀高就”的績優基金經理不在少數，升任高管的方式不僅可以留住績優基金經理，也可以發揮其在投資甚至管理上的才能，在做好投資的同時，做好“傳幫帶”，爲公司培養新人。