8月份，JOLTS职位空缺大幅增加，而职位空缺与在职员工数量之间的差距和离职率占就业人数的比例持平。这使得美联储在2023年剩余时间内加息的可能性仍然存在，对美国国债来说是一个看跌因素。职位空缺数据公布后，美联储11月份再次加息的可能性升至约38%，较之前的28%有所增加，因为强劲的劳动力市场将使消费者支出保持强劲，有可能导致通胀再度抬头和更多的加息。