據券商中國，截至今年11月，公募FOF發展已滿六週年，個人養老金制度落地也迎來一週年。兩個節點疊加，使得FOF產品再次成爲市場焦點。發展以來FOF產品持續擴容、類型持續豐富，但規模和業績雙雙下降現象較爲突出，還出現了10只FOF清盤現象。除雙重收費、銷售積極性不高等原因外，記者發現這裏邊有着更深層次原因：因缺乏良好選拔機制，FOF基金經理隊伍良莠不齊，逐漸陷入惡性循環：越是做不好，就越沒人願意來；越是湊數的人來，做得越差。以至於出現“打電話不接、發微信不回”現象。基於此，業內人士給出兩大類型解決方案：一是完善機制，在基金研究分析、基金經理評價選擇等方面建立起規範化流程；二是將更多底層資產納入投資範圍，進行多做些靈活策略嘗試，包括主題類FOF、指數類FOF、專門或重點投資ETF的FOF等產品。