11月22日-23日，第十四屆中國房地產科學發展論壇在杭州舉辦。本屆論壇共設1場主論壇+5個分論壇，其中“職業能力建設賦能高質量發展分論壇”是中國房地產科學發展論壇舉辦13屆以來，首次舉辦以職業能力建設爲主題的分論壇，同時也是驗房師作爲新興職業羣體首次亮相全國性行業論壇。分論壇在23日上午召開，以“以人爲本，引領未來”爲主題，分享行業人才隊伍建設的重要舉措和典型經驗，展現房地產職業能力建設新成果，探索產教融合發展新模式。

住房和城鄉建設部原總工程師、中國房地產業協會副會長兼祕書長陳宜明出席活動並致辭，提示職業能力建設過程當中需要注意的問題。

陳宜明提到，近幾年社會各界對職業能力建設都非常重視，無論是住房和城鄉建設部、人力資源部、中國房地產業協會，還是其他機構都很重視職業能力建設。職業能力建設在行業內已經有了一個很好的氛圍。做職業能力建設這項工作，一定要腳踏實地把基礎做好。如果基礎做不好，職業能力建設的根基不穩，以後發展過程中碰到問題還要回來解決。所以我們的職業能力培訓起步就要從實際需求入手，解決好急迫的問題。

在職業能力培訓的具體實操層面，陳宜明提到要遵循五個原則：第一，選準內容；第二，選準師資；第三，規範過程；第四，嚴格考覈；第五，循環培訓。此外，他提到做職業能力培訓要明確行業的發展方向，把握行業改革的重點和當前發展的痛點。只有深入理解行業發展方向，才能定好培訓內容，才能堅持從實踐中來到實踐中去，經過提煉再去指導一線的工人。