美國企業11月縮減了招聘規模，製造業公司將員工人數降至2022年初以來的最低水平，進一步證明勞動力市場正在降溫。

根據ADP Research Institute與斯坦福數字經濟實驗室（Stanford Digital Economy Lab）聯合發佈的數據，11月私營部門就業人數增加10.3萬人，10月份的數據也向下修正。接受彭博調查的經濟學家對11月數據的預測中值爲13萬人。

教育、醫療服務以及貿易和運輸等服務提供部門推動了增長。在疫情復甦期作爲創造就業崗位主要推動力的休閒和酒店業自2021年2月以來首次減少就業崗位。

ADP首席經濟學家Nela Richardson在公告中表示，“這種提振已成爲過去，休閒和酒店業的趨勢表明2024年整體經濟的招聘和工資增長將更加溫和。” 

她隨後在與記者的電話會議上補充稱這一趨勢與經濟在2024年實現軟着陸的情境相符，並提振了美聯儲抑制通脹的努力。

數據發佈後，標普500指數期貨上漲，美國國債收益率下跌。

週三的報告進一步證明對勞動力的需求正在逐步降溫。儘管職位創造數量依然穩健，薪資增長再度超過通脹，但在借貸成本高企、價格壓力揮之不去的背景下僱主日益縮減招聘規模。

ADP數據顯示，薪資增長進一步降溫。該報告稱留任員工11月薪酬同比增幅中值爲5.6%。跳槽員工的薪資增幅中值爲8.3%。兩個數字均分別爲2021年以來最低。

定於週五發佈的政府就業報告料將顯示11月美國私營部門就業人數增加16萬。美國勞工統計局週二公佈的另一份數據顯示10月職位空缺降至2021年初以來的最低水平，凸顯出勞動力市場正如美聯儲所願出現進一步降溫。