華爲高顏值HR回應火出圈：驚喜後冷靜下來，將工作和生活區分開
九派新聞消息，近日，有網友在社交媒體發佈了一段參加華爲線下招聘會的視頻。視頻中，一名等待領導講話的人力資源專員（下簡稱“HR”）因長相帥氣走紅網絡。
12月5日，九派新聞專訪了這位出圈的HR，他名叫任悅超，2019年從湖南大學畢業後進入華爲工作，後內部轉崗做了人力資源專員。
今年三月春招時，他也曾被網友關注。“大部分的評論是正向的，這種認可讓我很驚喜，但很快就冷靜下來了，這只是生活的一小部分。”
作爲HR，他建議即將面臨就業的畢業生羣體重視簡歷，同時瞭解不同崗位的人才需求，重視行業和公司的選擇。“不能把薪資作爲唯一的標準。”
其稱，自己將生活和工作區分得很開，大衆的關注是階段性的，網絡上的聲音並未影響其本職工作。
【1】
比較外向，所以轉崗做了HR
九派新聞：介紹一下你的工作經歷？
任悅超：我最初在公司做的是財經相關崗位，大概2021年3月轉崗去當了HR。我是一個比較外向的人，喜歡可以更多與人交流的工作。轉崗的過程並不複雜，在內部找到合適的崗位，面試通過就可以換崗。
九派新聞：你在畢業求職的過程中順利嗎?
任悅超：2019年我畢業找工作，那時就業環境可能比現在好一些，當時地產公司前景還不錯。我投遞的簡歷主要集中在互聯網公司和地產公司這兩類。當時除了拿到華爲的Offer外，我還拿到一個拼多多的管培生Offer，最後選擇去了華爲。
九派新聞：作爲HR，對現在找工作的同學有什麼建議嗎？
任悅超：對於即將畢業、正在找工作的同學來說，我覺得大家首先應該重視自己的簡歷。建議大家對大學生涯做一個細緻全面的總結，包括自己的學習經歷和實習經歷等，思考一下這些經歷對自己有哪些幫助和提升，然後把它提煉在自己的簡歷上。
面試方面，不同公司需要的人才不一樣，考察側重點也不一樣，可以向面試過或者已經入職的學長學姐討教一下經驗，將自己的能力和經歷與對方需要的重點進行匹配。
另外，公司和行業的選擇也很重要，不能把薪資作爲唯一的評判標準，比如工作城市、工作時長、強度等，這些都很重要，大家要按照自己的心理預期綜合選擇最適合自己的工作。
九派新聞：工作忙嗎？工作之外，你有什麼愛好嗎？
任悅超：一週會加兩三次班，其實並不算非常忙。我不是一個宅的人，休息時，天氣好我會去打籃球，我有朋友在電影行業工作，有時候他會帶我去看話劇、電影的首映。
九派新聞：各平臺賬號評論區有哪些印象深刻的留言?
任悅超：最近確實收到了很多私信，能吸引我的分爲兩類。一是“震驚派”，他們給我發私信，上來就說我欠了他錢，讓我還錢；或者自稱是我的好友，問我記不記得與他有關的事情……我知道都是網友編來逗樂的，但還是會被吸引，去看看說了啥。
另外一些人會非常直接地給出自己的吸睛點，比如他們會在私信中很直接地說，自己讀過大學、什麼專業，在哪裏工作。三言兩語就讓人看到他的閃光點。我會覺得他是一個很優秀的人，會讓我有靠近和認識的慾望，我確實也和一些網友有進一步的溝通和交流。
九派新聞：會有人私信給你發簡歷嗎？
任悅超：發簡歷的私信我不會回應。首先不管是某音還是某書都只是我的私人賬號，是我工作以外、生活的一小部分，我不想把它們和我的工作聯繫起來。而且我們公司有很正規的簡歷投遞渠道，如果大家想求職，可以去官網投遞，不用私發給我。
【2】
被關注是生活的插曲，精力放在本職工作上
九派新聞：什麼時候發現自己火了？
任悅超：今年3月春招的時候，有同學拍了我在宣講會上的照片發到某書平臺上，那時某書有7萬多點贊。最近又有同學錄制了視頻發在某音平臺上，這次關注的人更多，我甚至上了幾個熱搜。
九派新聞：發現自己被關注是一種什麼感受？
任悅超：3月那會兒，我還不用某書這個app，是我同學轉了帖子給我看。看到大家關注我的時候，我是比較激動、驚喜的，畢竟大部分的評論是正向的，算是一種認可。
但很快我就冷靜了下來，用一顆平常心來對待這個事情，因爲這也只是生活的一個插曲，更多的時間、精力還是要放在工作上。
九派新聞：你覺得自己被關注，是自身的顏值和能力，還是公司的標籤佔比更大？
任悅超：客觀來說，我覺得我的外形條件確實是符合一些網友的審美。但被這麼多的人注意到，肯定和公司這個“標籤”分不開。我的公司本身就備受關注，大家在各個平臺提及我的時候，都會自然地聯想到我的公司。我覺得，這也是很多人對我產生好奇的原因。
九派新聞：大家的關注有對你的工作產生困擾嗎？
任悅超：目前還沒有。一是大家對我的關注是階段性的，我也並不會把我的工作內容分享出來給大家看。二是我不會在某個特定城市、特定大學待太久，大家不知道我在哪裏，也不知道我接下來會去哪裏，因此工作的過程是不被幹擾的。
實際上我在宣講會上與大家溝通時，找工作的同學們更多會注意我宣講的內容，而不是我本身。
原標題：華爲高顏值HR回應火出圈
編輯：楊四海 責編：周尚鬥 審覈：馮飛
