浙江之声12月8日讯（通讯员：陈晓红）“市井往来米行弄，烟波摇橹鱼巷口。”传唱的歌谣恰是长兴县雉城街道的缩影。清风徐徐，扑面荡漾，吹入雉城这座老城，也拂过雉城派出所的铁军队伍。

为有效维护队伍廉洁形象，长兴县雉城派出所坚持勤廉并重，努力建设清廉所队，构筑清廉堡垒，通过党建筑廉、制度建廉、文化养廉的三廉举措，努力打造“红雉清风”清廉品牌，不断涵养队伍“一池活水”，队伍连续五年零违纪，并先后荣立二等功两次，三等功多次，获评全国公安机关成绩突出青年集体，省级“枫桥式公安派出所”“全省人民满意派出所”等荣誉称号。

党建筑廉 锻造忠诚过硬队伍

雉城街道是千年县治所在地，拥有深厚的文化底蕴和繁荣的商贸经济，同时也具备了老城区特有的治安烦恼——老旧小区租居率高、人口密集流口率大、夜间经济量大管理难等因素。作为县域主城区派出所，雉城派出所面对“警情案件多、矛盾纠纷多、服务诉求多、重点人员多、风险隐患多”治安特点，民警履职过程中肩负责任重、风险挑战多，面临诱惑也多。

“作为城区老所，雉城派出所始终坚持以红色基因作为传承，引用‘雉鸠为民除恶龙保一方平安’的本土神话典故，打造了‘红雉领航护城平安’特色党建品牌。”雉城派出所所长汪大星介绍，派出所结合每月“初心教育”“廉政教育”“红色教育”等主题党日学习提升活动，持续引导全所党员民警传承“红雉”护卫平安、团结斗争、引领革新的精神，不断将党建优势转化为队伍健康发展的“推进器”“稳定器”，激发队伍活力。

同时，雉城派出所以党建品牌冠名，搭建“红雉讲堂”，以每月外邀专家，或内选优秀民警的方式，开展一次讲座活动，拓展民警学识深度和广度，提高思想境界。开展“红雉先锋”评选活动，以实绩为先，每月评比，并择优推送县局参评“四星民警”，全面锻造“唯实惟先、善作善成”的队伍。目前，雉城派出所已有27名民警获评“四星民警”，支部已经连续三届获评全市公安“最强党支部”。

制度建廉 夯实公平正义底线

“昨天的信访投诉问题和2起场所内案件都倒查了，未发现民警有责问题，场所主体责任也落实到位。”“菜场附近涉赌警情出现重复报警，请抓紧核查打处。”每天上午，所长汪大星和当日值班所领导都会收到综合指挥室关于前一日的内部监管问题分析。精准解决问题的背后，是警情闭环管理机制的建立健全。

2021年以来，雉城派出所以综合指挥室升级建设为契机，建立内部管理全面监督机制，警源、访源问题跟踪督办机制，场所案件“一案三查”机制，对涉及执法态度、工作责任心等问题，结合层级责任、上门家访、谈心谈话，督促整改到位；对高频、突出问题，通过组织生活会、集中整治活动，全面提升整治实效。

今年以来，雉城派出所已组织开展了“接处警规范集中整治”“反制预警规范集中整治”和“民警办案规范专项治理”，整改问题隐患64个，推动促进队伍执法理念全面转变，累计破获侵财案件119起，追赃525余万元，追赃率达80%。

文化养廉 擦亮爱民模范品牌

“都说以和为贵，咱们老百姓过日子不就图个平安顺心，这个家才能越过越好。”近日，在长兴县公安局雉城派出所“董平调解室”内，民警董平正耐心地化解着孔女士夫妇因琐事而产生的矛盾纠纷。在董平的“苦口婆心”下，不到半小时，前面还大打出手的夫妻俩便握手言和，并连声向董平表示感谢。

工作室以“全国文明家庭”荣誉称号获得者、党员民警董平的姓名命名挂牌，2012年成立以来，化解矛盾纠纷1.1万起，董平个人被评为浙江省“百名好民警”。

“咱们干警察的，心里要正义，手上要干净，说话做事才能让老百姓打心底里信服。”从警39年，家训“诚善勤慎”始终是董平生活和工作的准则，董式家风的精神也自然而然地引用到了工作室的运行与调解中。

以家风育警风，董平言传身教，不断激发年轻民警对标看齐，促使队伍保持风清气正。事实上，在他经手的上万起调解案中，实实在在做到了廉洁自律，在董平长年累月的影响下，越来越多年轻民警成了“董平”。如今，在雉城所的“初心”书屋里，每月的“三能”座谈会已成为青年民警最期待的成长沙龙。伴着董师傅平易近人的授课，“董平式调解员”也逐渐年轻化、全警化。