转自：华尔街见闻

2023年宏观经济和金融环境快速变化，全球银行业都面临“刺骨寒意”，据数据统计，全球银行业今年全年裁员逾6万人，创下金融危机以来最大裁员规模。

媒体分析指出，除了高利率环境增加了运营成本，银行业并购和融资活动大幅减少，IPO持续低迷导致利润持续下滑外，各大银行裁员的一个关键原因可能是，金融从业者今年的跳槽频率降低，导致员工数量超出公司预期。

数据显示，全球规模最大的20家银行在2023年裁员规模至少达到了61905人，其中美国的银行裁员人数占到了一半，因为它们正面临美联储大幅加息对成本的压力。

2023年，硅谷银行的破产成为全球银行业的标志性事件，这一风波下，全球银行业从业人员都因此受到牵连，仅瑞士信贷与瑞银的合并就至少裁员1.3万人，预计未来一年还将进一步大幅裁员。

金融服务猎头公司Silvermine Partners分析师Lee Thacker强调，银行业在未来缺乏稳定性和增长动能，预计进一步裁员将成为大趋势。

明年裁员潮继续？

数据显示，在摩根大通、花旗、美国银行、摩根士丹利、富国银行和高盛六大行中，只有摩根大通今年以来的员工人数增长5.1%，花旗则保持不变，其余四大行分别减少1.9%、2.1%、4.7%和5.4%。

美国金融服务商Janney Montgomery Scott表示分析师表示，各大银行都在尽可能削减成本，因为明年市场不确定性更大；此外，金融行业的裁员也可能导致美国劳动力市场2024年面临更大压力，因为可能面临消费者贷款和公司贷款违约增加，银行要进一步做好明年继续削减开支的准备。

分析师认为，银行必须找到方法阻止利润进一步下滑，同时要为贷款违约造成的坏账准备足够资金，明年1月，就会听到许多公司讨论这个问题。

数据统计显示，瑞银的裁员人数在各大银行中排名第一，11月瑞银发布报告称，2023年裁员人数为1.3万人，总员工人数为11.6万人。富国银行裁员人数紧随其后，2023年裁员1.2万人，全球员工总数为23万人，仅三季度的富国银行花费的遣散费就达到了1.86亿美元。

富国银行当前仍在不断削减成本，10月富国银行首席财务官 Mike Santomassimo表示裁员还未结束，未来只有一小部分业务不会受到裁员影响：

“我们还有更多裁员的空间，目前员工主动离职率较低，意味着公司2024年可能需要支付更多裁员补偿。”

此外，包括花旗、摩根士丹利、美国银行、高盛和摩根大通等华尔街投行们的裁员人数达到了3万人。

由于投行业务放缓，摩根士丹利今年已经裁员2%。摩根士丹利首席执行官James Gorman此前曾表示，目前员工主动离职率较低，“这是我们需要解决的问题。”

2023年以来，高盛投行业务大幅放缓，消费者银行业务也出现亏损，受消费者业务和房地产投资减记的负面影响，从今年1月开始，高盛裁员约3200人，占员工总数的6.5%；5月，裁员约250人；6月，高盛的董事及高管在会议上被告知，将迎来“更痛苦的措施”以削减成本．．．．．．

而从裁员占比来看，英国Metro Bank的裁员幅度最大，裁员人数占总人数的20%。当前，Metro Bank的目标是每年节省5000万英镑的人员成本，未来还将进一步裁员800人。

当然也有投行在2023年并没有裁员，比如汇丰银行（HSBC）和德国商业银行（Commerzbank），媒体分析认为，这两家银行在2023年没有裁员是因为在此之前已经进行了大规模的裁员。

有观点认为，2024年银行业的发展将是2023年故事的延续，未来各大投行将变得“更加保守”。

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