智通財經APP獲悉，美國勞工部週二發佈了一項最終規則，將迫使公司將一些工人從獨立承包商重新分類爲僱員。這一規則可能會增加一些依賴合同勞工或自由職業者的行業的成本，後者在整體勞動成本方面通常更便宜。

對此，優步(UBER.US)在一份聲明中表示，該規則並未實質性改變該公司運營的法律，並且不會影響超過一百萬美國人將優步作爲靈活賺錢方式的分類。優步指出，該公司在全國範圍內的司機在調查中已明確表示，他們不希望失去他們所享受的獨特獨立性。

此外，這家叫車巨頭指出，美國勞工部官員已多次強調，該規則旨在解決傳統行業中工人的錯分類問題，且不太可能導致任何大規模的分類變更。

“就優步而言，我們將繼續在全國各州推動模型，爲司機提供靈活性和福利，就像我們的首席執行官所概述的那樣，以及我們的‘共同工作優先事項’所包含的內容。例如：加州的第22號提案：2020年，選民以59%的票數壓倒性地批准了第22號提案，確保司機保持獨立身份的同時獲得新的福利和保護，包括最低收入標準、更活躍工作者的醫療補助，以及職業意外保險。”

展望未來，總部位於加州的優步表示，隨着該規則的實施，該公司期待着與拜登政府合作，確保他們繼續直接聽取司機的意見。

截至發稿，優步盤前跌0.39%，報58.78美元。