来源：慧保天下

2月5日，北大方正人寿官网发布公告称，李平不再担任公司总经理职务，任命韩光担任公司临时负责人。

李平出任北大方正人寿总经理已有12年的时间，这次离任或带有一丝“功成身退”的意味。一方面原因，是接任者韩光的身份和履历，以及李平将要奔赴的新阵地；另一方面原因，是2023年12月底，北大方正人寿成功增资17亿元。二者结合起来看，或许可以猜测，北大方正人寿正在迎来风险出清的最终章，并且加速回归经营正轨。

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成功增资17亿后总经理换将，北大方正人寿或加速回归经营正轨

任职长达12年，可以称得上是长寿总经理的李平，正“功成身退”。2月5日，北大方正人寿发布公告称，李平不再担任公司总经理职务，任命韩光担任公司临时负责人。

李平是寿险业的一名老将，从业时间已近30年。公开资料显示，李平出生于1968年，于1994年进入人寿保险行业，曾先后担任平安人寿深圳分公司沙头角支公司经理、江门中心支公司总经理、平安人寿健康保险部助理总经理、平安人寿乌鲁木齐分公司副总经理（主持工作），中美大都会人寿总经理助理、华夏人寿副总经理等职务。2012年9月，其正式获得原保监会批复出任北大方正人寿总经理，全面负责公司日常管理工作，并分管各分公司。

据“慧保天下”获悉，李平此番卸任北大方正人寿总经理后，或将出任新方正集团不良资产处置方面的负责人。

不出市场意料，接任者来自于中国平安，系2023年3月正式出任平安人寿副总经理的韩光。

公开资料显示，韩光出生于1968年，1996年10月韩光加入平安人寿，历任平安人寿江苏分公司营销部员工/经理助理、平安人寿江苏分公司培训部经理助理、平安人寿江苏分公司无锡支公司经理、平安集团董事长办公室员工等职务。2004年，韩光出任平安人寿青岛分公司总经理，带领青岛分公司突破考核不达标、组织结果等难关；从青岛调任离开后，韩光开始担任平安人寿上海分公司总经理，2019年，其带领团队提前完成多项业务挑战。此后，韩光还先后担任平安人寿南区负责人、平安人寿南区总经理。

值得关注的是，此次人事调整的背后，折射出的或许是北大方正人寿风险出清进程加快，正加速回归经营正轨。

2023年12月27日，金融监管总局上海监管局发布行政许可信息，北大方正人寿获批增资17亿元，注册资本由28.8亿元变更为45.8亿元。据北大方正人寿此前公告披露，2023年8月公司董事会审议通过增资方案：新方正集团出资8.67亿元，明治安田出资4.97亿元，海尔金控出资3.36亿元。增资后，原有股东及出资比例保持不变，仍为新方正集团持股51%、明治安田持股29.24%、海尔金控持股19.76%。

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三大阶段勾勒北大方正人寿12年，“保险+医疗”战略定力开启新发展周期

回看北大方正人寿2012年至今李平任期内的发展，在客户满意度、顾问式行销等方面已有过多番探索和成功经历。打造出自己的特色，甚至还在“保险+医疗”上展现了战略定力。整体看来，北大方正人寿这12年的发展历程可以大约分为三个阶段：

一是2012年-2017年，这一阶段重点在于完成股权交割和经营盈利。2012年，北大方正集团受让海尔持有的51%股权，成为公司控股股东，同时海尔人寿更名为北大方正人寿。随着两次增资资本金得到扩充后，2017年，北大方正人寿打破亏损局面，正式进入盈利期。

二是2018年-2020年，这一阶段北大方正人寿提出“三年再造”计划，也在业务上取得了较为显著的提升，据悉，彼时北大方正人寿新业务价值实现大幅提升，代理人渠道新单标保同比增长了72%，位列行业前列。具体来看，一方面是其跟随整个保险业回归保障本源，另一方面，北大方正人寿也加大力度从“产品中心”转向“客户中心”，更加关注客户的保险需求和服务体验，大力开展客户满意度工程，据了解，坚持三年的客户满意度项目NPS得分33%，位于行业第二梯队前列。

三是从2020年开始控股股东方正集团进行战略重整时期。2022年12月，经原上海银保监局批复，北大方正集团将持有的北大方正人寿51%的股权转让给新方正集团，北大方正人寿的控股股东正式变更为新方正集团，无实际控制人。同时，由于中国平安参与方正集团重整，由平安人寿代表中国平安出资约482亿元受让新方正集团约66.51%的股权，中国平安即为间接第一大股东。

值得特别说明的是，北大方正人寿早在2018年就提出以“保险+医疗”战略为牵引，打造自己的医疗健康品牌特色。据了解，其于2020年上线了以“客户、代理人和公司”三方互动的FIT健康管理互动平台，2021年上线“关爱家care+服务”，并落地线下方正FIT健康站，有效提升了客户黏性，目前活跃客户到达33万人次。

新的起点已来，这次人事调整，也一定程度上代表着北大方正人寿风险出清进程加快，正在快速回归经营正轨。或许可以期待，随着资金和新班子成员的到位，北大方正人寿的经营将有所好转。