三星電子與公會談判破裂或導致公司成立以來首次罷工

【CNMO科技消息】2月20日，CNMO瞭解到，業內消息人士稱，韓國三星電子管理層和全國三星電子工會（NSEU）當天早些時候就今年的工資增長問題舉行了第六輪談判，但由於雙方未能縮小分歧，談判破裂。管理層建議加薪2.5%，但NSEU提出加薪8.1%。

NSEU表示，計劃在今天晚些時候將這一爭議提交全國勞資關係委員會仲裁，委員會將進行爲期10天的調解，若雙方仍無法達成協議，工會將獲得發起罷工的法律授權。據悉，自1969年成立以來，三星電子從未發生過罷工。

1月底，三星電子發佈了2023第四季度業績，期內合併營業利潤爲2.82萬億韓元，同比下降34.4%，銷售額爲67.78萬億韓元，同比下降3.81%。三星電子2023財年最終覈實營業利潤爲6.567萬億韓元（約合人民幣354.6億元），同比減少84.86%。這是三星電子全年營業利潤自2008年全球金融危機以來時隔15年跌破10萬億韓元。三星電子全年銷售額爲259萬億韓元，比上年下降14.33%；淨利潤下降72.17%至15.48萬億韓元。這一業績表明，三星電子正面臨嚴峻的經營挑戰。

在這種情況下，工資談判的破裂無疑給三星電子的經營狀況雪上加霜。若罷工真的發生，將對公司的生產和供應鏈造成嚴重影響，可能導致更多損失。

（本文來自於手機中國）