與傳統汽車充沛的人才儲備相比，具備電動化、智能化技術及應用能力的新時代汽車人非常匱乏，涉及研發、製造、採購、營銷、服務、維保等智能化、電動化全鏈條人才都很緊缺。而全鏈條人才的結構性缺失，正嚴重製約產業後續發展，若長期得不到解決，將導致市場增長乏力。所以需要以全鏈條思維，貫通智能網聯新能源汽車全生命週期用戶需求，系統性培育新型汽車人才，確保高質量生產、高水平安全、全方位用戶極致體驗。