中国民生银行3月12日晚发布公告称，郑万春因到龄退休，辞任该行副董事长、执行董事、行长，同时聘任王晓永为行长，任职资格核准前代为履行行长职责。

张俊潼辞任民生银行监事会主席，转聘为副行长；袁桂军因到龄退休，辞任执行董事、副行长等职务，聘任黄红日为副行长。

记者了解到，民生银行当天下午还召开会议，宣布王晓永担任该行党委副书记，张俊潼继续担任党委副书记，黄红日为党委委员。

“年富力强干事创业有激情”

公告显示，因到龄退休，郑万春申请辞去民生银行副董事长、执行董事、行长及董事会战略发展与消费者权益保护委员会委员、风险管理委员会委员等职务，自3月12日起生效。

公告称，郑万春在任职期间恪尽职守，勤勉尽责，认真贯彻落实国家经济金融政策，有效执行董事会各项决策部署，统筹领导全行经营管理工作，积极推动业务转型发展，强化内控合规管理，有效提升了全行经营管理能力和水平。

接任民生银行行长的王晓永此前在建行系统工作多年，曾任建行重庆分行行长、建行总行渠道与运营管理部总经理，2021年起担任建行四川省分行行长。

记者独家获悉，在3月12日召开的民生银行全行干部会议上，金融监管总局相关领导宣布了干部任命决定之后，王晓永作了四点表态发言：一是坚持党的领导，推动党中央决策部署在民生银行落地生根；二是坚决执行好总行党委和董事会的决策部署；三是认真履职，做谋事成事的表率；四是廉洁自律，保持优良的工作作风。

民生银行党委对王晓永的评价是“年富力强、视野开阔、思路清晰、善于创新、敢于担当，干事创业有激情，作风扎实有韧劲，基层工作经验和管理经验丰富，组织领导和宏观决策能力强”。

此前在建设银行四川省分行任职行长期间，王晓永曾表示，要围绕地方产业特点，发挥银行的平台和资源优势，用足用活金融政策，用优质的金融服务助力当地经济社会发展。王晓永还曾撰文称，随着小微客户群体信贷规模的增长、主体类型的丰富，金融机构在响应客户需求、主动防控风险方面也面临着新挑战。商业银行要对市场需求充分调研、论证，以更大力度、更实举措、更精准细致的服务回应人民群众诉求。

对于将在民生银行展开的工作，王晓永表示，将“尽快熟悉全行情况，迅速进入工作角色”。

两位副行长上任呈“一正五副”格局

公告显示，因到龄退休，袁桂军申请辞去民生银行执行董事、副行长及董事会风险管理委员会委员、关联交易控制委员会委员等职务，自3月12日起生效。袁桂军在任职期间恪尽职守，勤勉尽责，认真执行董事会决策部署，全面提升不良及问题资产清收处置质效，有效化解存量风险，推进健全风险管理体系，优化完善内控合规管理机制。

公告显示，因工作调整，张俊潼申请辞去该行监事会主席、职工监事及监事会专门委员会委员相关职务，自3月12日起正式生效。张俊潼在担任监事会主席期间恪尽职守，勤勉尽责，带领监事会健全监督运作机制，推进监督关口前移，提升审计监督质效，推动各方监督力量形成合力，有效提升了全行公司治理水平。

张俊潼、黄红日任副行长后，民生银行管理层呈“一正五副”格局，包括行长王晓永，副行长张俊潼、石杰、李彬、林云山、黄红日，以及纪委书记邵亚平和首席信息官张斌。

王晓永出生于1970年，张俊潼出生于1974年，黄红日出生于1972年。经过此次人事调整，民生银行的高级管理层进一步充实，年龄结构更加合理，活力也更为突出。

记者了解到，此次升任副行长的黄红日于2004年进入民生银行系统工作，在升任民生银行副行长前，任民生银行授信审批部总经理，此前曾在民生银行广州分行担任行长。行内人士称他“业务能力很强，为人低调谦和”。

成立于1996年的中国民生银行，是我国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行。经过28年的快速发展，已成为一家总资产逾7.5万亿元、净资产逾6300亿元，分支机构2700多家、员工逾6.6万名，拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行、银行理财等金融牌照的银行集团，在“全球银行1000强”中居第22位。

民生银行此前披露的2023年三季报显示，截至报告期末，该行资产总额75220.77亿元；不良贷款率1.55%，较上年同期降低0.13个百分点；拨备覆盖率149.21%，较上年同期提升6.72个百分点。三季度，该行营业收入347.65亿元，同比增长1.07%；归属于该行股东的净利润98亿元，同比增长7.22%。

（文章来源：中国证券报）