本週（3月18日至3月22日），上證指數累計下跌0.22%，收於3048.03點，周線止步5連陽。A股其他重要指數中，深證成指、創業板指分別周跌0.49%、0.79%。微盤股指數延續前周活躍表現，本週漲幅達4.37%。

盤面上，行業（申萬一級）指數跌多漲少。其中，傳媒和農林牧漁行業領漲市場，建築材料與醫藥生物行業表現相對弱勢。概念板塊中，高速銅連接、短劇遊戲漲幅居前。

受年報披露窗口期因素影響，本週機構調研熱度繼續走低。數據顯示，截至3月22日18時，周內僅有130餘家A股公司接待機構並披露調研記錄。

分行業看，本週獲調研股主要集中於機械設備和電子行業，分別有25家、16家板塊內公司迎來調研。從概念板塊看，人工智能、低空經濟等熱門賽道仍獲機構投資者青睞。

熱門個股方面，數據顯示，湯臣倍健、長春高新、華銳精密、科德數控、天潤工業、盛通股份等公司接待了百家以上機構。

從調研主題看，伴隨A股年報步入密集披露期，多家公司2023年年報亮相後，迅速獲機構“叩門”。今年財報季，大額分紅頻現成爲一大亮點。在此背景下，高成長、高分紅的“雙高”公司，受到更多機構投資者的關注。

本週披露調研機構家數居前的湯臣倍健、長春高新就是典型代表，兩家公司均在去年業績創歷史新高的同時，大幅提升分紅力度。此外，粵高速a、捨得酒業、天潤工業、海油工程等多家年報“高分紅選手”也收穫了機構調研。

湯臣倍健於3月18日晚間披露年報，次日盤後，中金公司、淡水泉投資、鵬華基金等149家機構調研了該公司。湯臣倍健爲膳食營養補充劑龍頭企業，2023年實現營收94.07億元，同比增長19.7%；實現歸母淨利潤17.46億元，同比增長26.0%；營收與淨利均創歷史新高。公司擬向全體股東每10股派發現金紅利9元，分紅總額超過15億元，股息支付率約87.7%，較2022年約22%的股息支付率大幅提升。

就“2023年度分紅率較高，是否有未來的分紅率指引”的提問，湯臣倍健在調研活動中表示，上市以來公司累計現金分紅金額佔累計實現歸母淨利潤的比例超過70%。公司堅持積極、持續、穩定的利潤分配政策，後續會在綜合考慮公司經營業績、經營發展的資金需求、現金儲備需求、股東合理回報的基礎上進行分紅。

湯臣倍健在調研活動中也發表了對行業整體增速的看法。湯臣倍健表示，近年來，中國VDS行業規模保持平穩個位數增長，但受益於2022年第四季度疫情防控政策放開，增強免疫力類產品階段性需求強勁，2023年度行業規模及公司收入同比增長較大，2024年公司收入增長目標實現面臨上年同期高基數影響。事實上，公司對行業預期的審慎判斷已有體現，其在年報中披露了2024年收入爲個位數增長的指引。

生長激素龍頭長春高新業績創新高的同時，大手筆派現。長春高新2023年實現營收145.66億元，同比增長15.35%；歸母淨利潤爲45.32億元，同比增長9.47%；擬每10股派發現金紅利45元，預計派發現金紅利18.1億元。以此計算，長春高新2023年股息支付率達40%，對比來看，2020年～2022年度，該公司股息支付率爲10.63%、8.56%、9.77%。

3月20日，117家機構調研長春高新，公司也在活動中重點介紹此番利潤分配情況。長春高新表示，本次利潤分配方案不會對公司經營現金流產生重大影響，不會影響公司正常經營和長期發展。截至2023年末，公司賬面貨幣資金餘額爲75億元，公司整體經營及現金流均呈現了良好的發展態勢。未來，如果沒有特殊的重大支出，以及沒有觸發《公司章程》一些特殊情況的前提下，公司有信心在上述分紅規劃的要求下，實現後續兩年的股東回報。