來源：創業家

光伏圈二代千金接班潮。

金融八卦女頻道 作者：澍野

千億營收俱樂部又多一員，光伏圈二代千金躺贏了？

日前，天合光能發佈業績快報，2023年，公司營收狂飆到了1135.10億元，比2022年增長了33.46%。從業內已公佈數據看，這也成爲了繼通威股份、隆基綠能之後，第三家營收破千億的光伏巨頭。

而回看過去30餘年，光伏市場風雲激盪、大浪淘沙，活下來的光伏巨頭，往往財富水漲船高，成爲富豪榜上的常客。如今，他們的下一代，也紛紛踏入了光伏修羅場。

這些“白富美”們，不僅繼承父輩的江山，掌控數千億乃至未來上萬億的光伏資本，還坐擁潑天的財富。

可即便她們擁有海歸背景、履歷豐富、身兼數職，但作爲繼承家業的富二代，也似乎難逃“花瓶”質疑？

01

90後氣質美女成一把手

學霸父親鋪路、老將輔佐

你敢相信嗎？眼前這個90後氣質美女，不是明星也不是網紅，而是一家光伏公司的“一把手”，名叫高海純。

同時，作爲天合光能創始人的千金，她又被叫做“天合小公主”。

目前，天合光能正分拆子公司“天合富家”上市，高海純任天合富家董事長。如果分拆上市成功，她將成爲中國光伏上市公司中最年輕的掌舵者之一。

但不少人質疑，她才30歲出頭，怎麼看都像個“花瓶”，能擔此重任嗎？

別小瞧高海純，她可是一枚海歸精英。

高海純出生於1993年，高中時被父親送到美國讀書，後來進入常青藤院校之一美國布朗大學，就讀於經濟社會學系，國外求學之路長達8年。

在高一那會，她就創立了環保協會，積極參與沙漠治理和土壤改善，她創建的棵林（Co-Link）青少年環保協會，目前已在中國、美國和德國發展了8個分社團。

高海純畢業後就回國，加入了天合光能。幾年前，談到她是否會接班，她父親高紀凡表示：

這一行太苦了！她想做什麼看她興趣吧。如果感興趣，我當然希望她加入這個行業。

創業這30多年來，高紀凡的確經歷了不少磨難。

“創一代”高紀凡原本也是個學霸，20歲就從南京大學化學系本科畢業，後來又去了吉林大學，攻讀物理化學專業碩士學位。

1993年，高紀凡碩士畢業，他放棄了去伯克利讀博的機會，回到常州老家準備創業。你想想，上世紀90年代就能出國讀博，這可不是等閒之輩啊！

當年回到常州後，高紀凡先在一個公司短暫工作了幾個月，然後南下廣東順德，成爲了一家清洗劑廠的副廠長。1992年，他帶着在廣東賺到的第一桶金回到常州，創辦了武進協和精細化工廠。

3年後，高紀凡又偶然發現氟碳鋁板幕牆的商機，斥資600萬元從日本引進生產線，接連拿下了華彬國際大廈、南京國稅大樓等項目工程。

1997年，高紀凡隻身闖入新能源賽道，做起了光伏生意，在深耕了近10年後，天合光能在2006年登陸紐交所，成爲常州市首家在美國紐交所上市的民企。

2008年金融危機來襲，讓光伏產業遭受重創。高紀凡回憶說，當時的訂單幾乎全部停止、取消，應收賬款幾乎歸零。但他堅信，這只是短期影響，他保持與客戶的良好關係，一年後成功扭轉了局勢。

剛過了一陣安穩日子，美國和歐洲又開始對中國光伏企業徵收高額關稅，2012年中國光伏企業倒閉超過100家。那時候，天合光能也陷入了虧損，高紀凡說：

每天由於庫存產生的損失是150萬元，睡一覺，150萬就沒了！

即便是這樣的艱難時刻，高紀凡也沒有放棄，還是堅持挺了過來。2014年，天合光能成爲全球光伏組件出口量第一。2020年6月，已從紐交所退市的天合光能，成功掛牌科創板，市值一度達到1013億元。

天合光能走上正軌以後，高紀凡也開始琢磨着，該安排女兒接班了。

2021年6月，上海SNEC展會期間，高海純以天合光能戰略投資部副總的身份驚豔亮相，分享了光伏產業的相關觀點。同年10月，高海純升爲天合光能執行總裁。這意味着，28歲的“天合小公主”進入了“天合系”核心管理層。

這時大家才發現，高海純已在天合光能旗下20多家公司擔任職務，包括天合星元投資發展有限公司、江蘇天合儲能有限公司等。

2023年，天合光能公告，籌劃子公司“天合富家”分拆上市，高海純任天合富家董事長。而從天合富家的董事會配置來看，衆多天合光能老將護航。

天合光能的財務負責人吳森、副總經理丁華章等人，都是在“天合系”工作多年的老將，他們都熟悉高紀凡做事風格。顯然，高紀凡這是將女兒“扶上馬後再送一程”。

在資本方面，高紀凡也爲女兒鋪好了路。從2021年底到2023年5月，天合富家開展了4輪戰略融資，籌集了28億元，估值達到200億，戰投方包括天合光能的重要股東興銀資本。

目前來看，天合光能的業績也很能打。最新業績快報顯示，2023年，公司實現營業總收入1135.10億元，較上年增長33.46%；歸母淨利潤55.61億元，更是較上年增長51.12%。

有了老爸的護航，“天合小公主”的接班之路，走得那是順風順水。

如今，除了接班自家公司，高海純還頻繁出現在國際舞臺上，她參與社會環境問題的討論，發表女性觀點，爲女性發聲。

02

“富二代”千金留學回國接班

曾帶領公司上市

不同於“天合小公主”，河北“富二代”苗青，法國留學、畢業回國後，從副董一路做到董事長，她在公司經歷了不少風浪。

苗青是英利集團的千金，她的父親苗連生，在2007年度胡潤富豪排行榜上，曾經擁有140億美元的資產，是河北第一富豪。

早在1987年，苗連生就踩準風口，成立“英利化妝品經銷部”，靠着手中的化妝品代理權，尤其是負責羽西這個品牌，成了保定的大富豪，一年的銷售額就能達到2億元。

可苗連生卻並不滿足，接下來的幾年，他賣過綠色蔬菜、倒騰過弱鹼性電解水，辦過KTV．．．．．．但都沒什麼大的成就。

直到1993年的一天，苗連生偶然看到一則報道，講太陽能工業的發展方向，使他恍然大悟，並堅信太陽能是一個朝陽行業。之後，他首次嘗試引入了一條來自日本的太陽能路燈。

1998年，苗連生又創立了保定英利新能源公司，一出手就搞定了首批多晶硅，直接殺入太陽能光電產業。1999年，他的公司就搞定了國內首個3吉瓦的多晶硅太陽能電池基地，一下子把中國光伏業帶上了高速路。

到了2004年，苗連生已經建立起了一個完整的太陽能光伏產業鏈，還把生意做到了國外，特別是德國市場，需求漲得飛起。

生長在這樣的環境裏，苗青自然是一個養尊處優的“富二代”。

高中畢業後，苗青就獨自赴法國留學，獲得摩納哥商學院工商管理學士學位，之後，她去了赫爾大學學習營銷策略。

2003年-2004年，苗青就職於納斯達克上市公司TOM在線，擔任部門經理，主要負責多媒體產品的推新與服務工作。

2005年，苗青結束海外歷練，低調回歸英利，成爲公司投資者和公共關係部總監。在英利集團內部，苗青被稱爲“小苗總”。

可就在大家都覺得，苗青接班是板上釘釘的時候，苗連生卻向外界公開喊話：

“苗青不是接班人，英利不是家族企業！”

面對外界紛紛擾擾，苗青不爲所動，依然專心工作。那時候，英利正在籌謀上市。爲了能讓英利在紐交所順利上市，身爲總監的苗青，也得夜以繼日地埋頭工作。

終於在2007年，英利在納斯達克敲鐘上市，成爲紐交所上市的第四家光伏企業。那一年，在胡潤富豪排行榜上，苗連生以140億美元的資產，一舉成爲河北首富。

但好景不長，從2010年起，英利綠色能源連虧8年後，不得不從美股退市。除了歐美相關政策的影響，還因爲爲了市場佔有率犧牲了利潤，以及過於激進地擴張多晶硅和下游電站業務。

後來河北保定國資介入，通過重整，將英利分成了兩部分：英利集團和英利能源。其中，英利集團由苗連生100%持有，專注於BIPV、解決方案和組件回收等業務；光伏製造業務則歸入英利能源，保定市國資委爲大股東。

這些年，苗青一直陪伴在父親身邊，成爲他事業上不可或缺的幫手。除了工作投入，苗青私下裏也平易近人，據說在公司活動中，她曾親自下廚款待員工。

2022年1月15日，英利集團成立35週年慶典。當日，人們突然發現，苗青的身份已經悄然轉變爲英利集團董事長。

如今，英利能源的元氣也恢復了過來。在2023年全球組件出貨排名中，“老牌大廠”英利能源，重回全球前十名。

03

光伏界“白富美”接班

顏值爆表、留學是標配

事實上，在光伏大佬創業30多年後，光伏界的“千金大小姐”們接連亮相，她們一個個不僅顏值爆表，還都繼承了潑天的富貴，成爲了家族新一代的掌門人，是光伏圈妥妥的“白富美”。

2023年4月，80後美女劉舒琪，一躍成爲通威股份的董事長兼CEO，她不僅是新能源上市公司中最年輕的女性董事長，還頂着“四川首富之女”的頭銜，讓不少人眼前一亮。

同年6月，阮洪良的愛女阮澤雲，坐上了福萊特總裁的寶座。在《2021胡潤女企業家榜》上，阮澤雲以345億元人民幣的財富排名第18位。

還有羅立國之女羅燚，頭頂“浙江第一女富豪”名號，2021年入選胡潤女企業家榜，也是寧波市唯一上榜女企業家。作爲合盛硅業的實控人，她還在2023年登上了《福布斯中國傑出商界女性》的第23位。

從“光伏千金”們履歷來看，留學背景幾乎是標配，一畢業就直奔繼承家業。

1989年出生的劉舒琪，從英國倫敦女王瑪麗大學畢業後，在世界500強企業如雀巢、可口可樂等擔任過高管，積累了豐富的管理經驗。

2019年12月，劉舒琪就已經在通威集團擔任公司監事。歷任通威股份第八屆董事會董事、總裁助理、光伏商務市場總經理。通威股份2022年上半年財報顯示，劉舒琪持有該公司8萬股股份。

1987年出生的阮澤雲，2009年從英國謝菲爾德大學畢業後，火速加入了父親的公司福萊特，從總經理助理一路做到總裁。

期間，她還擔任了財務負責人的角色，主導引入了可加強覈算及精細化管理的ERP系統，並帶領公司走向H股，且推動了福萊特在2019年實現A股上市。

羅燚也是一畢業就加入了合盛硅業，從市場部到監事，再到副董事長、公司實控人，一步步成爲公司的話事人。

這些光伏二代們憑藉國際視野、學識淵博和衝勁，也在嘗試帶領行業走出困境，找到新路子。

通威集團董事局主席劉漢元認爲，讓女兒早早接班很有必要，他說：“年輕人蔘與企業發展，公司更有活力，更有未來可期的業績。就算企業跑偏了，我還能看着，還有機會矯正。”

但她們也難免受到質疑，新生代們看起來就像“花瓶”，沒有經歷風浪，怎麼能應對激烈的市場競爭。

不過，即便不能超越父輩，“光伏千金”們也都一出生就贏麻了，自帶光環和資源，讓普通人可望不可及。誰讓投胎也是一門技術活呢？

責任編輯：張恆星 SF142