申万宏源降薪风波不断。日前，有网友爆料称，申万宏源拟取消所有员工的工资系数，级别越低的员工降薪幅度越高。

据悉，申万宏源此次降薪的主要特点是按照员工职级进行调整，其中D级以上的领导层基本未受影响。然而，对于SA（Senior Analyst）级别的员工，薪酬几乎减半，而VP（Vice President）级别的员工薪酬则被打了6折。这一调整意味着SA级别的员工每月到手工资仅为几千元，而VP级别的员工月收入约为一万多元。

对于此次薪酬调整，不少网友表示难以接受。有网友锐评，“领导的钱如数奉还，底层填线宝宝的钱三七分账”。

另外，财经博主@王大力如山 指出，早前申万宏源有延迟发放员工年终奖的操作。“申万拿不到年终奖的时候不是有人写内部信，说要自掏50万还是多少来着，先垫给你们。这钱后面掏了吗？” “市场好的时候，你们家员工来我这哭拿不到年终奖；市场不好的时候，你们家员工又来我这哭这个，合着啥时候都有你们员工哭的时候呢？”

而Choice数据显示，申万宏源管理层包括董事长刘健、总经理黄昊在内的5位高管年薪均超百万。