在行长一职空缺半年后,江苏银行(SH600919,股价7.97元,市值1463亿元)新任行长人选浮出水面。该行日前公告称,董事会同意聘任袁军担任该行行长,任职资格待监管部门核准,同时提名袁军为该行董事候选人。

记者注意到,在去年10月,江苏银行行长葛仁余升任该行董事长,并代为履行行长职责。此外,该行还从内部提拔了罗锋、高增银、丁宗红三位副行长。随着袁军接棒行长一职,江苏银行高管架构形成“一正五副”的格局。

高管架构形成“一正五副”格局

记者注意到,袁军在被聘任为江苏银行行长之前,其任职方向已有相关公示。据中共江苏省委组织部3月29日发布的省管领导干部任职前公示,袁军现任省纪委监委派驻江苏银行股份有限公司纪检监察组组长、江苏银行股份有限公司党委委员,拟任省委管理领导班子企业经理层正职。

简历显示,袁军出生于1971年1月,大学学历,经济师。曾任江苏省联社发展规划处副处长、业务管理处副处长、业务发展部副总经理,泰州农村商业银行党委书记、董事长,江苏省纪委监委派驻江苏银行纪检监察组组长、江苏银行党委委员。现任江苏银行党委副书记。

4月15日,江苏银行召开董事会会议,同意聘任袁军担任该行行长,任职资格待监管部门核准。

在此之前,江苏银行行长一职已空缺半年,由董事长葛仁余代为履行行长职责。公开信息显示,葛仁余在银行业的信息技术领域有着丰富的从业经历,2013年8月,其出任江苏银行信息科技部总经理,2017年出任江苏银行首席信息官。2018年2月又升任该行副行长。2022年9月,葛仁余被任命为江苏银行行长。一年之后,其出任江苏银行党委书记,并于去年10月升任该行董事长。

此番人事变动后,江苏银行高管架构将形成“一正五副”格局,除了行长袁军,还有五位副行长。该行于去年10月12日召开的董事会会议上通过了五位副行长的聘任议案,即同意聘任吴典军、周爱国、罗锋、高增银、丁宗红担任副行长。其中,吴典军为连任,周爱国于去年3月被聘任为该行副行长,其余三位副行长皆为内部升任,且都是“70后”,任职资格均于去年11月获监管核准。

记者注意到,吴典军此前还担任江苏银行董事会秘书职务,今年1月,江苏银行公告称,因工作分工调整,吴典军申请辞去公司董事会秘书职务,辞任董事会秘书职务后仍继续担任公司董事、副行长职务。接替吴典军出任江苏银行董秘的则是担任该行计划财务部总经理的陆松圣。

去年三季度末资产规模达3.34万亿元

江苏银行官网显示,该行于2007年1月24日挂牌开业,是全国20家系统重要性银行之一、江苏省内最大法人银行,总部位于江苏南京。2016年8月2日,在上海证券交易所上市。

该行下辖17家分行和苏银金融租赁股份有限公司、苏银理财有限责任公司、苏银凯基消费金融有限公司、江苏丹阳苏银村镇银行有限责任公司4家子公司,机构实现了江苏省内县域全覆盖,业务布局长三角、珠三角、环渤海三大经济圈。营业网点530余家,员工1.6万余人。

目前江苏银行暂未发布2023年年报,据2023年三季报披露,报告期末该行资产总额升至3.34万亿元,较上年末增长11.95%,在上市城商行中位居前列。

2023年前三季度该行实现营业收入586.78亿元,同比增长9.15%;归属于上市公司股东的净利润256.54亿元,同比增长25.21%。营收及净利润增速均在上市银行中处于第一梯队。

资产质量方面,报告期末该行,不良贷款率0.91%,较上年末下降0.03个百分点,拨备覆盖率378.12%,较上年末提升6.46个百分点。

(文章来源:每日经济新闻)

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