本文轉自:中國新聞網

中新網瀋陽4月16日電 (李晛)記者4月16日自遼寧省人社廳獲悉,爲進一步強化東北三省一區高校畢業生就業工作戰略合作機制,促進更多高校畢業生留遼來遼就業,中共遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省教育廳共同組織實施“百萬學子留遼來遼”專項行動暨“百校千企”人才對接計劃,搶抓2024年春季校園招聘旺季,在東北三省一區同步開展高校畢業生招聘活動。

4月13日,“現代化大農業發展先行地”暨優質特色消費品行業高校畢業生專場招聘活動在瀋陽農業大學舉辦;依託“大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動”,在長春國際會展中心開展“百校千企”人才對接計劃招聘活動。4月13日至14日,在哈爾濱工程大學、內蒙古工業大學、內蒙古大學分別舉辦遼寧專場校園招聘會。

據統計,5場招聘活動累計組織用人單位近500家,提供就業崗位1.3萬個次,現場收取求職簡歷4600餘份,達成初步就業意向1300人次,爲2000餘名高校畢業生提供政策諮詢服務。

在舉辦校園招聘活動的同時,遼寧省人社廳與吉林、黑龍江、內蒙古兩省一區人社、教育等部門進一步開展對接交流,鞏固推進東北三省一區高校畢業就業工作戰略合作機制,在加強區域聯合招聘、人才對接和隊伍培訓工作等方面達成具體合作意向,並將共同努力提升三省一區整體公共就業服務水平,共同爲新時代東北振興發展集聚人才、留住人才、用好人才。

據介紹,遼寧省下階段將繼續發揮“百校千企”人才對接計劃品牌效應,組織省內待遇優厚、吸引力強的優質用人單位在省內外高校持續開展校園招聘、政策宣傳、崗位推送等活動,吸引更多高校畢業生留遼來遼就業,爲遼寧實現全面振興新突破、打造新時代“六地”提供人才支撐和智力保障。(完)

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