本文转自：解放军报

与人交往多欣赏

■夏小寅

●与人交往多欣赏，一方面，能让我们见贤思齐、不断完善自我；另一方面，还能团结同志，推动工作朝着更好的方向发展

人是社会性动物，无论是工作还是生活，都离不开与人交往。那么，如何正确地与人交往？某单位对此做过一次随机调查，许多人的回答都不约而同地提到，与人交往要善于欣赏他人。

如此“不约而同”看似出乎意料，但细想也在情理之中。每个人都有自己的闪光点，都有值得我们欣赏的地方。特别是当下，随着时代的发展，一专多能、多专多能的复合型人才越来越多，有的吹拉弹唱样样精通，有的思维开阔、知识面广，等等。除了这些看得见的长处之外，还有的在品行、修养等方面令人心生敬仰，他们有的办事非常靠谱，无论什么工作，只要交给他，总能让人放心托底；还有的为人十分谦虚，和他在一起共事，总是感到如沐春风。他们身上这些过硬的素质和优秀的品质，都值得我们在实践当中欣赏学习。

然而，在现实生活中，有些人却不善于欣赏他人。他们有的喜欢戴着“有色眼镜”看待人，以个人好恶论长短；还有的总是目中无人、自视甚高，觉得“欣赏他人无形中是在降低自己”，常常在明里暗里抬高自己、矮化他人……这些思想狭隘的表现，表面上看否定的是他人的优点长处，实质上影响的是自己的成长进步。要知道，欣赏是学习的前提，只有发自内心地欣赏他人，才会真心实意地向他人学习，从而成就更好的自己。

基层部队是一所“大学校”，官兵相对比较密集，方方面面的人才众多，为相互学习、取长补短提供了很大的便利。我们要珍惜这一天然优势，学会用欣赏的眼光看待他人，用好各种时机主动向上级领导学、向干部骨干学、向身边战友学。此外还需注意，向他人学习，也需要分辨良莠、有所选择，不能眉毛胡子一把抓、照单全收。发现他人好的地方应当认真学、抓紧时间学，看到不好的方面则要毫不犹豫坚决摒弃。与此同时，还要把它当成一面“镜子”，时刻提醒自己“有则改之，无则加勉”，真正做到“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”。

与人交往多欣赏，一方面，能让我们见贤思齐、不断完善自我；另一方面，还能团结同志，推动工作朝着更好的方向发展。广大官兵来自“五湖四海”，难免在成长环境、生活习惯、兴趣爱好等方面存在差异，有时可能因为看待事情的思想观念不同或处理问题的方式方法不同而产生一些“摩擦”。这时，抱着欣赏的态度去交往，就会多一些理性、少一些冲动，就能就事论事想方设法去调和分歧、解决矛盾，自然就能避免出现一言不合就不欢而散的窘况，切实让欣赏成为构建和谐内部氛围的“润滑剂”和提高工作质效的“助推剂”。

（作者单位：陆军炮兵防空兵学院）