女律師“擦邊直播”玩笑話背後的真問題
來源：南方都市報
女律師建議同行“去做擦邊直播”？律所回應：已批評，不會開除
律師行業最近受到輿論的關注，起因是一則網傳截圖顯示，有博主發表評論稱“去做擦邊直播吧，我律師收入5K直播收入2W左右，沒直播在上海活不下去”。
4月20日，博主“是小冰心啊”在某平臺發佈視頻爲自己的言論道歉，並稱該評論“只是我當時開的一句玩笑話”。4月21日其再次發視頻稱，自己的本意不是教唆同行去“直播跳擦邊熱舞”，被網友斷章取義了。
有網友認爲，其言論和賬號內容破壞律師形象，甚至有同行還去律協舉報。什麼是律師形象？很多人對於律師形象的想象一部分來源於香港的律政劇，一部分來自內地的偶像劇。但這兩種電視形象與律師的真實形象大相徑庭。內地律師不像香港律師那樣隨便在法庭上說“反對”，也不像內地偶像劇呈現的那樣光鮮亮麗，背背法條就能把案子做成。之前還有一檔與律師職業有關的綜藝，其對於律師形象的美好構建，讓外界以爲這是一個“錢”景無限的高薪行業。
“是小冰心啊”的玩笑話實際暴露了這個行業收入的真實一面。有人說律師行業不存在“二八法則”，只有“一九法則”，10%的律師掌握了90%的資源，拿走了90%的收入。這個行業確實存在收入百萬、千萬級的律師，但那是鳳毛麟角，更多的是收入勉強支撐溫飽，像“是小冰心啊”這樣剛剛入行的年輕律師甚至可能入不敷出。
“是小冰心啊”曾自我介紹是河南省某縣高考文科狀元，本科並非法學，自學通過法考，2022年進入律師行業，從實習律師的4500元到做授薪律師的5500元，在上海交完房租所剩無幾。像她這樣的青年律師還有很多，重慶律協2023年發佈的《重慶青年律師生存與發展調研報告》就指出，青年律師收入普遍較低，其中低於重慶市社會平均工資標準的超過三分之一。
今年初，廣州市律協出臺《關於扶持青年律師成長的若干意見（試行）》，要求全市律所建立健全青年律師最低工資保障制度，按月支付不低於廣州市月最低工資標準（2300元）的基本工資，鼓勵律師事務所以本地月最低工資標準金額的2-3倍（4600元-6900元）作爲青年律師的最低月工資標準。就算是這樣的最低標準，一些律所也無法滿足，甚至原本應當由律所承擔部分的社會保險繳納，也由律師個人全額承擔。除了律師自身的成本之外，有些律所也需要青年律師承擔律所的經營成本，這對於執業生涯剛剛起步的青年律師而言，無疑是沉重的壓力。而律所之所以能如此要求青年律師，原因之一在於內卷嚴重，源源不斷進入這個行業的人導致了惡性競爭。
是時候給律師行業祛魅了。缺乏資源、缺乏經驗的年輕律師普遍面臨案源焦慮、收入焦慮。更令人焦慮的是這個行業的隊伍還在不斷擴張。據司法部數據，截至2022年底，全國共有執業律師65.16萬多人。而根據《全國公共法律服務體系建設規劃（2021-2025年）》，到2025年，全國執業律師將達到75萬名。行業內卷會越來越嚴重。
律師隊伍是法治建設的重要力量，青年律師又是推動律師行業發展的生力軍，承載了律師行業發展的未來和希望。要維護社會公平正義，如果沒有體面的收入，恐怕只能是理想主義者的夢囈。
“是小冰心啊”尚能用副業來支持自己堅持主業，而她即便是跳舞也主要是配合普法視頻的傳播。此前有個明星用副業的收入來支持自己的音樂事業，被粉絲譽爲堅持理想，怎麼一個女律師用副業收入來支持自己的律師事業，反而成了破壞律師形象了呢？讓一個年輕女律師要靠副業才能堅持下來，苛責個人的選擇還不如反思行業的問題。到底是什麼限制了年輕律師的發展空間和機會？用收入吸引人，用尊嚴留住人，這樣纔是一個行業良性循環的開始。□ 柯錦雄（作者系執業律師）
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