本文转自：中国组织人事报

做工作、干事业，难免遇到“硬骨头”“烫山芋”，有的干部下力气研究、想破头解决，有的却想办法解释、找理由推脱，困难摆出一大堆、理由罗列一大筐，只解释不行动，“光打雷不下雨”。“解释”不能代替“解决”，“解决”是“解释”的前提和基础，解决有力才有解释免责的资本，切忌把解释当成“万金油”“挡箭牌”，在问题面前兜圈子、绕弯子，在找借口上耍滑头、动歪念。相比较“听道理”，群众更期待“看行动”，要崇尚实干，少谈“不行”的千般理由，多想“能行”的万种办法，多为“解决”找办法，不为“解释”找理由，解决群众牵肠挂肚的“急难愁盼”，交出让群众满意、经得起历史检验的答卷。

（吴斌）