本文轉自：貴州日報

天能集團貴州公司生產車間工人正在進行新能源電池極板收片生產。 貴州日報天眼新聞記者 張秀雲 攝

貴州日報天眼新聞記者 張秀雲

人才興則工業強，貴州工業經濟的發展離不開人才的引領驅動。今年，貴州聚焦圍繞“四新”主攻“四化”主戰略、“四區一高地”主定位，着眼“六大產業基地”“富礦精開”等重點產業人才需要，積極創新人才發展體制機制，打造聚才用才的產業環境、創新環境和安居環境，持續壯大人才隊伍，爲貴州經濟社會高質量發展提供強有力的人才保障和智力支持。

目前一大批科技創新、數字化、智能化、大數據等各類工業人才在貴州“落地生根”，正推動着貴州經濟高質量向“黔”發展闖新路。

“我們公司有自己培養的研發團隊，主要從高校招收符合我們產業發展的專業學生進行培育，或是從公司內部自主培育出所需要的人才，爲公司服務，助力企業發展。”4月24日，天能集團貴州能源科技有限公司副總經理龐明朵說，公司每年都會招引工業工程自動化如自動檢測和控制、通信原理等對口專業或材料學專業的學生進入企業進行培育，形成公司最終需要的可以研發新品、解決產品問題，又能對生產設備進行改造創新的人才，這些人才將會爲公司發展起到重要作用，公司近幾年已引進相關人才30餘名，爲企業發展增添強勁動能。

龐明朵介紹，公司自2018年入駐臺江經濟開發區，年產值從2019年剛投產時不足3億元增長到2023年的38億元，增長了10多倍，同時獲得“綠色工廠”稱號，公司短短几年的快速發展，都離不開人才的推動作用。

“智能低壓斷路器與智能控制器的研發，最早可追溯至1998年。”中國航天科工集團第十總體設計部信創技術中心主任張保國介紹，依託航天科工集團軍工技術，企業擁有20多年的產品開發經驗和多項智能控制器領域的專利。

目前，企業主要產品涵蓋框架斷路器用智能控制器、智能塑殼控制器和雙電源控制器三個系列產品、上百種型號規格，產品覆蓋低壓智能輸電配電網變電站、發電廠、工業自動化控制、智能樓宇小區、廠礦企業、風力發電、太陽能光伏發電和船舶等領域。

該企業團隊掌握智能控制器的核心技術，具有很強的新技術研究能力和新產品開發能力，產品技術水平達到國內領先水平，型號種類全、控制精度高、自動化程度高、市場響應快，可對外開展技術研發服務、技術諮詢和技術攻關，這爲企業實現高質量發展、助推地方科技發展提供了動力源泉。

近年來，該企業致力於深入構建科技創新體系，打造具有航天特色的創新組織模式和創新生態，聚焦實現科技自立自強、“卡脖子”技術，在關鍵核心重點領域做好前端佈局，在優秀人才引進、專業人才培養、優勢平臺搭建、重大項目牽引等方面持續加大科技投入力度，助力企業加速發展。

同樣，在貴州翰凱斯智能技術有限公司，開發並製造具備自動駕駛能力的通用底盤進入全球多個國家，收穫數億元訂單；比亞迪“刀片電池”貴州造……這些是技術對工業的推動，更是人才對技術的創新。實踐充分證明，廣大人才在創新發展中發揮了重要作用，爲工業經濟高質量發展提供了堅實保障。

近年來，我省圍繞推進新型工業化高質量發展，大力實施重點人才倍增行動計劃，着力引進培養一批技術研發、產品開發、工藝製造、生產管理、市場營銷等方面的重點人才。加大工業領域高層次人才引進力度，圍繞推動新型工業化高質量發展，堅持以“高精尖缺”爲取向，聚焦我省重點產業重點領域和關鍵技術核心部件對人才的急需，深入實施“百千萬人才引進計劃”和“百人領軍人才”“千人創新創業人才”，大力支持重點產業、企業引進高端人才。

在開展2023年“百千萬人才”申報評選中，共有246名工業領域人才入選。“十四五”以來，全省工業產業累計引進培養新增重點人才1032人，力爭到2025年引進培養新增產業重點人才1261人。

求賢若渴、才盡其用、助人才成長，2024年第十二屆貴州人才博覽會即將來臨之際，貴州編制發佈了《2024年貴州省重點產業緊缺人才需求目錄》，目前，“六大產業基地”和“富礦精開”人才需求旺盛。其中，新型綜合能源基地需求684人，居“六大產業基地”領域人才需求首位，占人才需求總量的6.29%；全國重要的產業備份基地人才需求280人，全國重要的資源精深加工基地人才需求241人，分別占人才需求總量的2.57%、2.21%。

當前，貴州人才規模迅速壯大、人才平臺加快提升、人才發展環境不斷優化、人才效能持續增強。接下來，貴州還將圍繞“六大產業基地”發展需求，加強對各市（州）平臺建設指導力度，全力新增一批研發設計、智能製造、產業孵化基地、企業技術中心等平臺載體，推動平臺引才育才聚才，助力貴州工業經濟高質量發展加速提質。