近日，中國東方教育（00667.HK）發佈2023年年報，公司全年共實現營業收入39.79億元，同比增長4.2%；全年新招生人數爲15.28萬人，同比增長13.8%。期內淨利潤爲2.73億元，經調整淨利潤爲2.81億元，股息率爲8.33%。

業績發佈後，中國東方教育董祕毛超聖接受中國證券報記者專訪時表示，目前，公司已經形成了“職業技能培訓+學歷教育”相互促進、齊頭並進的良好辦學格局。職業培訓的思路是精細化運營存量，大力開發新興業務版塊，在智能製造、康養護理、軌道交通等方面重點發力。學歷教育則重點做大做強增量，公司正在積極申報成立技師學院乃至職業教育本科院校，牌照化、規範化、規模化正在成爲公司發展的廣泛共識。

打造就業生態圈

公開資料顯示，中國東方教育集團創立於1988年，經過集團成功打造了新東方烹飪、新華互聯網、萬通汽車、華信智原、歐米奇西點西餐、美味學院、歐曼諦時尚美業七大職業教育品牌，形成了覆蓋全國的多層次、多專業新華教育辦學格局，已發展成爲中國最大的職業技能教育集團。在業內有着“職教航母”的美譽。從2023年年報看，中國東方教育的收入主要來源於烹飪技術、信息技術及互聯網技術和汽車服務三大板塊。

無論是職業技能培訓還是學歷教育，就業都是繞不開的話題。中國東方教育集團備受外界關注的是其對外宣稱“打造就業生態圈”。

對此，毛超聖接受記者採訪時表示，爲了“打造就業生態圈”，公司主要做了5方面的努力。首先是訂單式培養，公司與國內約3萬家企業建立合作關係，定向培養行業緊缺的複合型人才。其次是多元化就業渠道，與全國各地的政府就業指導機構、人才市場密切聯繫，打通就業渠道，定期舉辦大型人才交流會、校園專場招聘會。此外，公司先後在北京、上海、杭州、廣州等全國主要大中城市設立創就業指導中心，在全國245多所院校設置創就業部門。並打造專業化就業平臺。此外，公司還有全國性校友會，超過60萬校友註冊校友網絡，建立起學校與社會溝通的有效渠道。

“面對00後新生代就業羣體需求，中國東方教育集團持續打造藍領垂直領域全鏈路技能人才生態服務平臺，通過高度個性化的就業推薦系統，確保求職者與其能力和期望相匹配的職位相對接，幫助企業發現並吸引合適的人才。”毛超聖對記者表示。

此外，爲了更好地保證就業，在生源端，中國東方教育集團就做了規範的篩選工作。“我們會對不同的學員做入學前的篩選和測評，如果不適合相應的專業，我們會建議他們改選專業或者乾脆放棄招生。”毛超聖表示。

對於職教領域的收費和退費問題，毛超聖介紹，公司業務擁有較高的護城河，在定價方面具備一定優勢。此外，公司在保證教學質量和就業的前提下，嚴格控制退費，退費率整體保持較低水平。

招生保持良好勢頭

從行業角度看，業內人士普遍認爲，職業技能培訓行業作爲連接作爲技術與人才之間的橋樑，不僅支持、推動了數字經濟的發展，還推動了企業和整個社會數字化轉型。然而，這一行業同樣面臨着激烈的市場競爭和技術迭代的挑戰。爲了保持競爭力，職教機構必須不斷提升自身的教育和技術實力，通過不斷創新發展提升服務水平。

“順應時代發展大勢，中國東方教育加快高質量發展步伐。一是職教產業園建設不斷加速，二是教學品質持續攀升，全年引進教育教學專家近50人，新獲批省、市級大師工作室8個，累計達45個，新建產教融合基地408個，三是賽事成績取得突破，在全國第二屆職業技能大賽中，旗下院校1位學子獲得全國金牌。2024年，公司把提升效益作爲經營工作的核心，把提升品質作爲管理工作的重心，聚焦有質增長，提升發展動力，2024年的春季招生人數增幅達20%，繼續保持良好勢頭。”毛超聖對記者表示。

在毛超聖看來，2023年，我國職業教育步入高質量發展新階段，《職業教育產教融合賦能提升行動實施方案》等一系列新政策陸續出臺，職業教育服務社會經濟發展的定位更加清晰。職業教育的戰略機遇期已經來臨，職業教育進入高質量發展的歷史新階段，在全面建設社會主義現代化國家新徵程中，職業教育前景廣闊、大有可爲。

毛超聖稱，從深耕普通技能培訓，到發力中等職業教育，再到打造未來的高等職業教育，中國東方教育“辦世界最好的職業教育”的初心使命一直沒有變。

“一方面，中國東方教育持續加強原有核心專業的競爭力，通過對市場優秀競品和消費需求進行分析，對烹飪、電腦、汽車等傳統強勢專業實施2.0版本的迭代進化。另一方面，進一步開發具有市場競爭力和需求度的綜合專業，在康養醫美、智能製造、特殊裝備維護等方面重點發力。”對於業務佈局發展，毛超聖對記者如是表示。