本文转自：人民日报客户端

徐驭尧

西藏自治区拉萨市，顺丰丰泰产业园内，占地一万多平米的仓库里堆放着数千件大大小小的快递包裹。“西藏所有的顺丰包裹都会运送至此，经过分拣在送达各地。” 行走在货物之间，全国五一劳动奖章获得者，西藏顺丰速运有限公司运作组组长次仁措姆告诉记者。

“注意，要带好帽子，把长发挽进去。”“骑电瓶车要小心，一定要戴头盔。”走在园区，仓库内外次仁措姆都认真注意，盯着可能存在安全隐患。去年起，她成了公司的安全督导员，负责企业的安全生产。

刚开始，次仁措姆对此并不在意——“都干了十来年，咱这还不懂？”

没想到，她很快就发现了新岗位的不同。“我们在干的时候，光想着快点干活儿，很多细节其实没有注意。”她说。

现在，每天上班后，次仁措姆都要在仓库里兜兜转转。有时候，她专门在上班时间在门口拿手机拍照，记录下员工不符合安全规范的行为，再发给本人进行提醒。

除了个别提醒，次仁措姆每个月还要开展4次安全培训、4次安全排查，10次安全宣导，把岗位上需要注意的点滴细节，都掰开揉碎了员工们讲深讲透。“岗位变了，看待工作的视角不同。我之前觉得安全督导员都啰啰嗦嗦，自己也不重视，直到干了这行，才知道‘安全无小事’。”她说。

除此之外，自从去年开始担任公司的工会委员，次仁措姆还要花力气关心职工的权益。在她的手机里，有一个员工的工会群。次仁措姆都会经常在群里发布各类劳动权益保障的信息。“特别是发工资前夕，我都会在群里发各种信息，如果员工对自己工资有疑虑和困惑，都可以通过这些信息对接合适的人群。”次仁措姆介绍。

作为公司里的“老大姐”，大家也都愿意和次仁措姆说一说知心话。去年底，次仁措姆正在办公室，电话突然响起，她立马接起。“大姐，我是益西拉姆，我有点事儿，方便去找您吗？”话筒说。

“当然可以”次仁措姆一口应下。

没几分钟，益西拉姆已经怯生生地站在了办公室门口。次仁措姆立马把这个女职工拉来坐下，并热切询问 ：“你怎么啦？是不是遇到什么困难？”

一开始，益西拉姆只是支支吾吾。经过次仁措姆的热切询问，她才下定决心开了口：“姐，我最近怀孕了，现在刚两三个月，我想换个岗位，行不？”

原来，益西拉姆是仓库的一线装卸工，如今有孕，但岗位工作忙碌，她一直不好意思开口。

“没问题！我立马协调。”次仁措姆赶忙应下，她随即联系益西拉姆所在的运作组，并说明了益西拉姆的情况。对方也是一口应下，为益西拉姆调整了一个相对轻松的岗位。

“作为工会的工作人员，我们尽己所能地保护职工的福利，让大家更有尊严地奋斗在自己的岗位上。”次仁措姆说。

2010年，次仁措姆来到刚刚成立的西藏顺丰速运有限公司拉萨分部。十余年间，她做过快递员、仓管、运作员、代理负责人、中转场运作组组长。作为西藏快递行业成长的见证者，她亲身经历了顺丰速递在拉萨从无到有，再到如今年吞吐量1200多万件的发展历程。

“无论是安全工作还是工会工作，都是物流行业生产的坚强后盾。我尽己所能地在岗位奉献，切实提升高原快递物流行业的服务水平。”次仁措姆说，“快递到万家，也是幸福到万家。作为一名雪域高原的新就业形态劳动者，我们将继续做好本职岗位，切实保障好群众物流安全和健康。”