本文转自：贵州日报

4月28日，第十二届贵州人才博览会“1+9”高校毕业生省地联聘行动黔东南州专场招聘暨东西部协作招聘会在凯里学院启动。

招聘会现场，来自黔东南州及佛山市的各企事业单位分别在东西部协作企业引才专区、事业单位编制外岗位和民营企业引才专区、事业单位引才专区等处设摊招揽来自州内外的高校毕业生，现场人头攒动，热闹非凡。

“镇远县旅游资源丰富，是我选择的就业地，前几天黔东南州的招聘公告出来后，发现有符合自己的岗位，今天便来到现场应聘镇远县委党校教育教学的岗位。”今年下半年即将毕业于贵州大学社会工作硕士专业的毛南说道。

一旁，贵州宏泰钡业有限责任公司招聘现场，负责人正积极给应聘者们讲解公司的基本情况、招聘需求、岗位待遇等，并面对面解答求职者的疑问。

贵州宏泰钡业有限责任公司是一家从事重晶石开发和钡盐系列产品研发、生产和销售的公司，位于“中国重晶石之乡”天柱县，是该县近年来招商引资的龙头企业之一，去年工业总产值超过8亿元。本次招聘会现场该公司推出管理技术岗、采购销售员、会计、出纳、电工、机修等近十种岗位需求，引来诸多求职者前来咨询、报名。

“才聚黔东南，共创新未来。”作为第十二届贵州人才博览会系列活动的重要专场活动，黔东南州专项招聘会通过搭建高效便捷的引才平台，吸引和集聚一批理、工、农、医及旅游文化等行业的高层次、急需紧缺人才，为黔东南主导产业及重点行业领域发展提供智力支撑和人才保障。

据悉，此次黔东南州人博会专场招聘活动涉及面广、岗位丰富，规模宏大，为毕业生提供有国有企业、民营企业、事业单位、佛山企业等120余家单位2100余个岗位。其中高层次和急需紧缺人才引进岗位345个，州内国有企业、龙头企业、专精特新企业、高新技术企业、科技型中小企业、重点招商引资企业等人才需求岗位900个，佛山市组织大湾区参加的20家企业提供就业岗位1000余个。

此外，此次招聘活动通过采用“1+9”省地联聘的方式组织现场引才，部分事业单位通过现场开通人才引进“绿色通道”，在现场报名、评审、签约方式下，加快人才引进落地，快速推动人才工作成为高质量发展的新质生产力。

长期以来，黔东南州委、州政府高度重视人才工作，坚持“人才是第一资源”理念，大力实施“人才强州”战略，出台人才购房安家费补助、高层次人才津贴、人才岗位补贴、突出贡献人才奖等系列“惠才”政策，全力构建人才引、育、用、留全链条，加快推动人才大汇聚，据统计，目前全州人才总量达56万人。下一步，黔东南州还会继续开展“蓄水池”重点人才招聘、直播带岗、赴知名高校引才等系列活动，让更多的人才在黔东南圆梦创业。

（吴运镇）