本文轉自：北京日報

《無限超越班》第二季迴歸專業視角

表演類綜藝挽回口碑頹勢

本報記者 邱偉

表演類綜藝《無限超越班》第二季將於今天迎來收官之戰，“終極推薦人選”的名額最終花落誰家也將揭曉。去年《無限超越班》首季播出後口碑高開低走，因爲節目內容從演員專業偏離到“磕CP”而導致播出後期差評如潮。今年的第二季口碑有所回暖，節目通過片場內外的大事小情展開演員專業素養的探討與訓練，導師們犀利中肯的點評既有職業視角，又不乏綜藝的娛樂屬性。

與第一季相比，《無限超越班》第二季導師陣容更加強大，除了第一季的爾冬升導演和吳鎮宇、趙雅芝，作爲TVB新掌門人的曾志偉以及梁家輝、葉童、郝蕾、寧靜的加盟，增加了導師陣容的互補性，也讓整個節目的專業性與娛樂性有所提升。在第一季中，演員自我介紹環節最被觀衆詬病，雖然本季節目也出現了演員自我認知落差的小尷尬，但不少橋段被吳鎮宇的“毒舌”和曾志偉的機智轉換成了網絡熱梗，還順理成章地帶出了演員直播帶貨、演員要專業還是多棲發展，以及短劇對影視行業的影響等當下行業熱議的話題。

《無限超越班》第一季播出時，觀衆對演技類綜藝已喪失新鮮感，而且節目被觀衆評價“劇本痕跡太明顯”，最終網絡評分只有3.5分。新一季節目則聚焦專業，對演員行業的職業素養進行了細緻的剖析與呈現：比如爾冬升會在片場對不尊重前輩藝人的學員扣分；朱梓驍對即興表演不屑一顧的話語即刻遭到郝蕾“不專業”的直白批評；李菲兒表示自己對受關注度與專業深度都想要時，梁家輝馬上否定不可能兩者皆得。

片場行爲規矩折射的是對行業的尊重程度；即興表演則體現演員對生活的觀察以及對角色的掌控；要流量還是追求專業境界考驗着從業者的初心……老一代影視人遵循的“演戲如做人”在節目中實現了某種程度的迴歸，每位導師都會從學員片場內外的言行細節，去判斷他們的狀態和潛力，導師們也會以身作則去感染周圍的學員。

幾場短劇拍攝下來，節目似乎漸入佳境。紀凌塵、張睿這些科班出身且進組時自我感覺良好的演員已在導師指導下逐漸放下了原有的人設包袱。經過反覆的打磨與調教，在翻拍的《唐伯虎點秋香》片段裏，觀衆看到了偶像面具下具有搞笑潛質的何洛洛。生活觀察環節中，學員們分組前往人才市場、菜市場等充滿生活氣息的地點進行沉浸式觀察體驗，收穫頗豐。導師郝蕾在解釋體驗生活的重要性時表示，演員的外部動作是可以通過訓練達成的，但內心的模擬是需要體驗的。演員走進市井人羣中，通過親身體驗不同崗位來感受生活，獲得塑造角色的靈感，磨鍊生活化的演技，這樣的節目設計也被網友稱讚“有想法”。

節目中，幾位導師從發現不足到因材施教，竭力幫助學員完成演技超越。發現學員表演全程只會將視線聚焦在對手演員身上，吳鎮宇指出這是“舞臺恐懼症”的表現，克服不了就無法進行創作。看到有學員爲演出情緒起伏而設計了激烈的肢體動作，吳鎮宇提醒要把握好釋放情緒的分寸，過度的表演是膚淺和不高級的。在跑組面試環節，爾冬升發現孫丞瀟本身實力不差卻過度“畏懼權威”，於是站在行業角度勸誡他不要將姿態放得太低，導演看重的是演員的領悟力與學習力，真誠的謙虛與過度的卑微是兩碼事，實力纔是硬道理。

和以往的表演競技綜藝相比，《無線超越班》第二季在開播後每期節目都會引發至少一個熱搜話題，細看之下不難發現這季節目帶有一點職場綜藝的屬性，節目中學員被分爲有競爭關係的三組，學員之間的人際關係互動橋段被放大後，就帶出了濃厚的職場味兒。比如李菲兒遲到卻“甩鍋”，紀凌塵盲目自信最後丟掉角色，趙奕歡滿心的不甘與委屈，這些橋段在各大平臺被轉發熱議，不少網友都代入了自己的職場經歷產生共情，而導師們往往扮演主持大局的角色，再加上每位導師在點評時的專業到位，讓節目既寓教於樂又照顧到了觀衆的情緒價值。